Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Finance, HR & Administratie
Vacature

HR Business Partner

Zwolle

  • Salaris: €4.500 – €5.500 p/m (fulltime)
  • Uren: 32–38 uur

Ben jij een gedreven HR-professional met passie voor het ondersteunen en versterken van mensen en teams? We maken samen Nederland mooier, en nu zoeken we een HR Business Partner voor ons Logistiek Service Center in Zwolle die dit mogelijk maakt met zorg, vertrouwen en betrokkenheid.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert en ondersteunt managementteams met thema’s zoals leiderschapsontwikkeling, talentmanagement, verzuim en conflicthantering.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van HR-beleid binnen een specifiek expertisegebied.
  • Je brengt de HR-impact van strategische en operationele plannen in kaart en adviseert hierover.
  • Je richt HR-processen (opnieuw) in om de link met onze bedrijfsbrede HR-strategie te waarborgen.
  • Je bouwt sterke relaties op met managers, medewerkers en executives, met oog voor hun motivaties en toegevoegde waarde.
  • Je begeleidt de uitvoering van performance management en ondersteunt initiatieven om medewerkerstevredenheid en betrokkenheid te verhogen.
  • Je versterkt managers in hun leiderschapsrol en helpt hen onze cultuur en communicatie uit te dragen.
  • Je signaleert kansen voor verbetering binnen HR-processen en vertaalt deze naar concrete acties.
  • Je werkt mee aan diverse HR-projecten en draagt bij aan het behalen van onze HR KPI’s.

Wat breng je mee?

  • Je bent een stevige gesprekspartner met minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in HR, bedrijfskunde of vergelijkbaar en ervaring binnen dynamische organisaties.
  • Je kunt strategisch en analytisch schakelen, maar hebt ook oog voor detail.
  • Je hebt uitstekende kennis van CAO’s, arbeidsrecht, de arbeidstijdenwet en personeelsvertegenwoordiging.
  • Je hebt ervaring met arbo management en het aanpakken van verzuim.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, empathie en een resultaatgerichte instelling.

Wat krijg je?

  • Een passend salaris met vakantietoeslag van 10,5% en een aantrekkelijke winstdeling.
  • 30 vakantiedagen, met jaarlijks de kans om te groeien in je salarisschaal.
  • Sportfaciliteiten in onze eigen sportschool en toegang tot fietslease en een fietsplan.
  • Reiskostenvergoeding én een thuiswerkvergoeding.
  • Een uitstekende pensioenregeling en korting op je aanvullende zorgverzekering.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling doordat jouw groei onlosmakelijk verbonden is aan onze groei.