Wat ga je doen?

Werk als projectmanager aan uitdagende HR Transformatie vraagstukken op het gebied van:
Digitale HR Transformatie
HR Operating Model & Global Business Services
Organisatieontwikkeling
Betrekken van belangrijke stakeholders en het realiseren van vastgestelde projectdoelen voor de klant (bijvoorbeeld grote internationale bedrijven).
Bijdragen aan het succes van de klant door jouw kennis en kunde op het gebied van HR, organisatieverandering en projectmanagement.

Wat breng je mee?

Je hebt 3-7 jaar relevante werkervaring als consultant en/of projectmanager.
Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding.
Je hebt passie voor een kennis van HR, projectmanagement en organisatieverandering.
Zowel mondeling als schriftelijk heb je een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je handelt van nature proactief en denkt klantgericht.
Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en voert taken met zorgvuldigheid en aandacht uit.
Je bent authentiek en kan reflecteren op je eigen handelen.

Innovatieve (inter)nationale projecten.
Werken met de top 500 van het Nederlandse bedrijfsleven.
De gezelligste collega’s en teamborrels/-uitjes.
Een informele, ambitieuze en professionele werkomgeving waarin veel ruimte is voor eigen initiatief.
Een mentor die jouw succes voorop heeft staan.
Deelname aan het Persoonlijk Leiderschapsprogramma
Oog voor jouw werk-privé balans.
Een goed salaris en bonusregeling.
Leaseauto of OV kaart (ook voor privégebruik).
Een bedrijfstelefoon, -laptop en andere benodigdheden.
25 vakantiedagen, op basis van 40 uur.
1 dag vrijwilligerswerk die je zelf mag invullen.