Wat ga je doen?
Je bent als HR- medewerker dé professional als het gaat om de (administratieve) dienstverlening naar onze medewerkers toe. Je bent een administratieve duizendpoot en haalt energie uit HR- gerelateerde taken. Als spin in het web ben jij verantwoordelijk voor alle administratieve taken, die voortvloeien uit de in-, door- en uitstroom van medewerkers, zoals:
- Het opstellen van (arbeids)contracten en brieven
- Het verwerken van de in- en uitdiensttreding en personeelsmutaties
- Het onderhouden van de personeelsadministratie
- Het verzorgen van correspondentie omtrent HR- gerelateerde zaken binnen de organisatie
- Het aanspreekpunt zijn voor operationele HR- vragen voor leidinggevenden en medewerkers
- Het meewerken en -denken in lopende HR- projecten
- Het voorstellen doen ter verbetering van de verschillende HR- processen
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO niveau 4;
- Je bent accuraat en oplossingsgericht. Je houdt overzicht, hebt een proactieve werkhouding en denkt graag mee over verbetering van werkprocessen;
- Je hebt ervaring met MS office (Word, Excel en Outlook) en met personeelsadministratiesystemen;
- Affiniteit met salarisverwerking en kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
Wat krijg je?
Een salaris tussen € 2.400 en € 3.200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring). Naast het 8% vakantiegeld, de 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), de pensioenregeling, de personeelskorting, de gezellige borrels & uitjes en de ruimte voor persoonlijke groei, krijg je bij ons:
- Vrij op je verjaardag en tijdens een ‘bad hair day’
- Dagelijks genieten van vers fruit en een heerlijke verse lunch
- Een laptop van de zaak om optimaal te kunnen werken
- De mogelijkheid om vijf extra verlofdagen per jaar te kopen
- Toegang tot een opleidingsplatform voor jouw persoonlijke ontwikkeling