Wat ga je doen?
- Zorgen voor aanpassingen in processen, personeelsinformatiesysteem en standaard correspondentie ten gevolge van wetswijzigingen;
- Beschrijven en onderhouden van processen en procedures met betrekking tot de personeelsadministratie, alsmede het verbeteren hiervan;
- Verzorgen van managementrapportages op aanvraag;
- Aanspreekpunt bij vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Actieve bijdrage leveren aan projecten en veranderingstrajecten binnen de HR-afdeling.
Wat breng je mee?
- 32 tot 40 uur per week;
- MBO/HBO werk- en denkniveau op het gebied van HR;
- Woonachtig in de regio Gorinchem;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift;
- Bekend met de NBBU cao
- Ervaring met Easyflex is een pré.
- Je ben flexibel en je kunt goed omgaan met veranderingen;
- Je houdt van continu verbeteren om zo de organisatie optimaal vooruit te helpen;
- Je kunt snel schakelen;
- Je bent in staat prioriteiten te stellen;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Je hebt affiniteit met de uitzendbranche.
Wat krijg je?
- Een baan binnen een snelgroeiend, informeel bedrijf;
- Een marktconform salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- Een goede pensioenregeling;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Enthousiaste collega’s om mee samen te werken.