Wat ga je doen?

Ben je een aanspreekpunt voor onze collega’s met uiteenlopende HR-gerelateerde vragen;
Zorg je er samen met je team voor dat alle HR-administratie, op tijd en nauwkeurig wordt afgehandeld. Van in- en uitdiensttredingsprocessen tot het regelen van essentiële documenten;
Ontwikkel je efficiënte werkinstructies;
Beheer je digitale personeelsdossiers van onze medewerkers;
Draag je bij aan projecten ter verbetering van onze dienstverlening;

Wat breng je mee?

Een afgeronde MBO4 of HBO opleiding in de richting van HR;
Je bent behulpzaam en leergierig;
Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende beheersing van de Engelse taal;
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Een bruto maandsalaris tussen € 2.750 en € 3.400 met 8% vakantiegeld (inschaling afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
Een contract voor onbepaalde tijd;
Arbeidsvoorwaarden conform onze eigen CAO met o.a. 25 vakantiedagen en 5 ADV dagen op basis van fulltime dienstverband;
Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten en een goede pensioenregeling;
Reiskostenvergoeding of NS Business Card (gratis parkeerplaats en bushalte voor de deur);
De mogelijkheid om thuis te werken (maximaal 1 dag in de week).