Wat ga je doen?

Je verzorgt de administratieve afhandeling van in- en uitdiensttreding en regelt aan- en afmeldingen bij pensioenfondsen en verzekeraars
Je houdt personeelsdossiers up-to-date en stelt arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en diverse HR-brieven op
Je verwerkt mutaties, zoals salariswijzigingen, rooster- en functiewijzigingen en de administratie rondom auto's van de zaak
Je beantwoordt e-mails en telefoontjes van collega's en leidinggevenden en biedt ondersteuning bij HR-vragen en -problemen

Wat breng je mee?

Je hebt de MBO 4 opleiding Legal, Insurance & HR Services Specialist, Medewerker human resource management (HRM), Medewerker personeel en arbeid of een vergelijkbare opleiding afgerond
Je hebt meerdere jaren werkervaring als HR Medewerker, HR Assistent, Medewerker Personeelsadministratie of een soortgelijke functie. Heb je eerder met de software van AFAS gewerkt? Dat zou mooi zijn
Je werkt secuur en gestructureerd, gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie en je denkt graag mee over mogelijke verbeteringen
Je kunt correct onze collega’s te woord staan en in foutloos Nederlands e-mails, contracten en brieven opstellen
Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, je kunt namelijk zowel parttime als fulltime bij ons aan de slag

Een salaris dat goed bij je past. Daarvoor houden we natuurlijk rekening met onder andere jouw werkervaring, vaardigheden en opleiding
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime werkweek en de mogelijkheid om ieder jaar extra vakantiedagen bij te kopen
Een laptop en mobiele telefoon van de zaak
De kans om je te ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied. Het volgen van cursussen, trainingen en andere opleidingen behoort namelijk zeker tot de mogelijkheden
Een werkgever die mensgericht is en met je meedenkt. Zo kun je thuiswerken, is er dagverse lunch op kantoor en hebben we nog meer goede arbeidsvoorwaarden. Zoals een aantrekkelijke pensioenregeling, mooie kortingen op onze eigen producten en diensten, een fietsplan en bedrijfsfitness