Wat ga je doen?
Je komt bij de organisatie in dienst als Interim HR Professional en je gaat op projectbasis aan de slag bij onze opdrachtgevers. Onze focus hierbij ligt op de food, logistiek, maakindustrie en energiebranche. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi, dan luisteren wij graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld! Samen met jouw Resource Manager stippel je jouw loopbaan uit om jouw ambitie waar te maken.
Tijdens jouw opdracht ga je uitdagingen niet uit de weg en zorg je voor een optimale employee experience bij onze opdrachtgevers. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Als startende HR professional doe je ervaring op in een operationele rol zoals HR Support, breng je wat meer ervaring mee ga je aan de slag op tactisch/strategisch niveau als bijvoorbeeld (Junior) HR Business Partner. Concrete taken waar je mogelijk mee aan de slag gaat zijn:
- Het uitbrengen van advies omtrent arbeidswet, en –regelgeving;
- Het inrichten en optimaliseren met HR-systemen;
- Het fungeren als sparringpartner/ adviseur voor collega's en management;
- Het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkelbehoeftes;
- Ondersteunen van het HR team op operationeel niveau.
Wat breng je mee?
Je staat stevig in je schoenen en aarzelt niet om je stem te laten horen. Je bent in staat goed om te gaan met ad-hoc vraagstukken, schakelt snel onder druk en weet met jouw communicatieve en analytische vaardigheden altijd optimaal te presteren. Als HR Professional ben je de verbindende schakel tussen de mens en de organisatie: een uitdagend speelveld waarin jij goed tot je recht komt!
Met een frisse blik, en een gezonde dosis creativiteit en doorzettingsvermogen weet je opdracht na opdracht succesvol af te ronden. Daarnaast beschik je als HR Professional over:
- Een afgeronde HBO of WO diploma richting HR;
- 1-12 jaar aan werkervaring in het HR vak;
- Ervaring in een technische omgeving is een pré.
Wat krijg je?
Naast de passende opdrachten die aansluiten bij jouw wensen en visie, staat jouw ontwikkeling als HR professional centraal. Dit geven wij nog een extra boost door training, coaching en begeleiding op maat aan te bieden. Daarnaast maak je onderdeel uit van een gezellige, informele en hechte groep waar clubgevoel hoog in het vaandel staat. Kantoorwerkdagen, events, weekendjes weg, borrels en de Nijmeegse vierdaagse zijn activiteiten die wij graag met elkaar doen.
Wat wij je verder nog bieden:
- De mogelijkheid om een leaseauto te rijden mét tankpas;
- IPhone met een onbeperkte belbundel;
- Een salaris tussen de €2.700,- en €5.000,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inhoudelijke kennis;
- Diverse training- en ontwikkelingsmogelijkheden.