Wat ga je doen?
Deze omvat (korte tot middellange) detacheringsopdrachten, digitalisering van HR Processen en HR Support op afstand. Jij bent de rots in de branding op het gebied van HR zaken voor klein tot middelgrote ondernemingen. Dit kan op het gebied zijn van operationele HR taken, het geven van HR advies, het ondersteunen of uitvoeren van een HR-Project maar bijvoorbeeld ook het digitaliseren van processen. Daarnaast is het belangrijk dat jij de behoeftes van klanten kan zien en kan vertalen naar praktische oplossingen.
In deze functie zijn wij op zoek naar een collega die breed geïnteresseerd is in het HR-vak. Je zal namelijk te maken krijgen met veel verschillende klanten, branches en werkzaamheden. Het is een perfecte functie voor iemand die zich verder wil ontwikkelen in het vak. Binnen het team hebben we veel kennis in huis om je daarin te begeleiden en de coaching te bieden die je nodig hebt.
Wat breng je mee?
We zien jou. Wie je bent, wat je kan en waarin je als professional nog verder kan groeien. We zijn nieuwsgierig. Bijvoorbeeld naar hoe we jouw professionaliteit, communicatie skills en klantgerichtheid terugzien in jouw werk als HR Professional. Verder telt voor deze functie mee dat je beschikt over:
- Een hbo-diploma in de richting van HRM of HBO werk- en denkniveau met relevante aanvullende ervaring
- Minimaal 2 jaar ervaring, dit mag ook vanuit een stage zijn
Wat krijg je?
Je kunt rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op
- Een mobiliteitsbudget.
- 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
- Veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt.
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor een intern opleidingsprogramma, een opleidingsplatform of een van de summerschools?