Wat ga je doen?
Je bent de ‘eindbaas’ van HR-services. Via onze ticketingtool en telefonisch help je collega’s met al hun HR-vragen en mutaties. Of het nu gaat om een nieuwe functie, leaseauto of studievergoeding – jij zorgt dat alles correct wordt verwerkt en vastgelegd. Dat doe je niet solo, maar als gewaardeerd lid van een groot en divers team van HR en payroll collega’s. Bovendien trek je op met specialisten (van mensen die juridisch goed onderlegd zijn tot collega’s die trainingsprogramma’s uitrollen) binnen de bredere P& afdeling, waartoe ook Facility behoort. Uiteraard nodigen we je uit mee te denken over verbeteringen. Hoe kunnen we HR-processen slimmer stroomlijnen? Hoe werken we prettiger samen? Hoe komen we nog beter tegemoet aan de wensen van onze zeer diverse populatie? We staan open voor je visie en maken graag werk van jouw initiatieven!
- Je beantwoordt HR-vragen proactief en data-gedreven, met focus op first-time-right
- Je verwerkt en monitort mutaties in onze HR-systemen
- Je monitort trends in vragen/issues en vertaalt die naar concrete verbetervoorstellen
- Je bouwt mee aan een goede informatievoorziening via ons portaal
- Je draagt bij aan de continue digitalisering van HR-processen zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen
Wat breng je mee?
- Je combineert een HR-opleiding (MBO/HBO) met 2+ jaar ervaring in operationele HR-services
- Je voelt je thuis in moderne HR-systemen (AFAS zou top zijn!) en zet data in om service en processen te verbeteren
- Je schakelt moeiteloos tussen systemen, talen en de meest uiteenlopende stakeholders
Wat krijg je?
- Onze recruiters bespreken salarisverwachtingen daarom vanaf het allereerste gesprek. Naast je salaris en vakantiegeld vieren we jou, je prestaties en het succes van bol met een jaarlijkse bonus.
- We nemen je toekomst serieus – zó serieus dat we je basispensioen regelen en 75% van de premie betalen.
- Even op adem komen, de wereld ontdekken of gewoon een dagje vrij? Een goede balans tussen werk en ontspanning vinden we belangrijk. Daarom krijgt iedere bol’er 29 vakantiedagen om op te laden en bij te tanken.
- Of je nu reist met het openbaar vervoer of met de auto, wij zorgen voor een reiskostenvergoeding.
- Op jouw eerste werkdag ontvang je ook een welkomstpakket, een laptop en een noise-cancelling headset.