Wat ga je doen?
- Ontwikkel en onderhoud beveiligingsarchitecturen die aansluiten op bedrijfsbehoeften en industriële best practices.
- Leid het ontwerp en de implementatie van veilige systemen en netwerken met sterke verdedigingsstrategieën in alle IT-lagen.
- Beveilig bedrijfsapplicaties, systemen en databases door middel van codebeoordelingen, kwetsbaarheidsscans en penetratietests.
- Ontwikkel cloudbeveiligingsstrategieën en frameworks voor veilige implementatie van cloudgebaseerde applicaties en services (AWS, Azure, Google Cloud).
- Werk samen met Solution Architects en DevSecOps-teams om beveiligingsmaatregelen te integreren in CI/CD-pijplijnen en ontwikkelworkflows, inclusief beveiligingstests en automatisering.
- Voer regelmatig technische risicobeoordelingen uit en werk met de IS GRC Officer aan risicobeperking.
- Stimuleer beveiligingsprincipes als code en automatiseer kwetsbaarheidsscans in ontwikkelingsprocessen.
- Neem deel aan onderzoek naar nieuwe beveiligingsoplossingen en evalueer de effectiviteit van bestaande oplossingen.
- Houd toezicht op de beveiliging van externe leveranciers, MSP's en SOC's, inclusief het opstellen en handhaven van beveiligingsnormen en SLA’s.
- Bewaak continu de toegang van derden tot kritieke systemen en voer regelmatige beveiligingsbeoordelingen uit.
Wat breng je mee?
- Minimaal 8+ jaar ervaring in informatiebeveiliging, waarvan minimaal 3 jaar in een rol binnen beveiligingsarchitectuur.
- Grondige kennis van beveiligingskaders, zoals NIST, ISO 27001 en CIS-controles.
- Uitgebreide ervaring met cloudbeveiligingsplatformen (AWS, Azure, GCP), applicatiebeveiliging en IT-infrastructuurbeveiliging.
- Branchecertificeringen zoals CISSP, CISM, CISA of AWS Certified Security Specialty hebben de voorkeur.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om effectief samen te werken met technische en niet-technische teams.
Wat krijg je?
Deze rol biedt je een geweldige kans om te werken in een klein team dat een grote directe impact op het bedrijf kan hebben. Verder zorgen wij voor het volgende:
- Een concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
- SOA
- Hybride werkmodel
- Reiskostenvergoeding
- Gratis gebruik van de fitnessruimte op het kantoor in Amsterdam