Wat ga je doen als Information Security Officer in Zwolle?
Information Security Officer in Zwolle betekent dat jij de organisatie beschermt tegen digitale risico’s en ervoor zorgt dat informatiebeveiliging geen bijzaak is, maar een fundament. Op een doorsnee werkdag analyseer je dreigingen, begeleid je collega’s bij het naleven van beveiligingsbeleid en schakel je met management over de stand van zaken rondom compliance. Jij bent de persoon die zorgt dat systemen, processen en mensen samen optrekken als het gaat om het beschermen van gevoelige data.
- Opstellen, beheren en actualiseren van het informatiebeveiligingsbeleid op basis van geldende normen zoals ISO 27001 of NEN 7510
- Uitvoeren van risicoanalyses en het vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties voor de organisatie
- Begeleiden van interne audits en coördineren van externe audits op het gebied van informatiebeveiliging
- Signaleren en afhandelen van beveiligingsincidenten, inclusief het opstellen van rapportages en aanbevelingen voor de toekomst
- Verzorgen van bewustwordingssessies en trainingen voor medewerkers over veilig digitaal gedrag
- Adviseren van het management en de IT-afdeling bij de implementatie van nieuwe systemen en processen vanuit beveiligingsperspectief
Wie ben jij?
Jij hebt een scherp oog voor risico’s en weet complexe beveiligingsvraagstukken helder te vertalen naar mensen zonder technische achtergrond.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van informatica, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare studie
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van informatiebeveiliging of IT-risicomanagement
- Je bent in het bezit van een relevante certificering zoals CISSP, CISM of een ISO 27001 Lead Implementer-certificaat, of je bent bereid dit te behalen
- Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving zoals de AVG en relevante beveiligingsnormen
- Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus: van technisch IT-overleg tot strategisch directiegesprek
- Je werkt gestructureerd, bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor jouw adviezen en aanbevelingen
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een organisatie die informatiebeveiliging serieus neemt en jou de ruimte geeft om dit vakgebied verder te professionaliseren. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen een omgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt.
- Een fulltime dienstverband van 36 tot 40 uur per week, met de mogelijkheid tot hybride werken
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Een goed geregeld pensioenplan en een aantrekkelijke reiskostenvergoeding
- Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget voor opleidingen, cursussen en certificeringen
- Toegang tot een laptop en overige benodigde werkmiddelen om jouw werk optimaal uit te voeren
Werken als Information Security Officer in Zwolle
Zwolle is de hoofdstad van de provincie Overijssel en telt ruim 130.000 inwoners. De stad heeft een sterke positie als regionaal economisch centrum en trekt uiteenlopende sectoren aan, waaronder logistiek, financiële dienstverlening, zorg en onderwijs. Al deze sectoren hebben te maken met toenemende digitale afhankelijkheid en daarmee een groeiende behoefte aan professionals die informatiebeveiliging op de kaart zetten.
De aanwezigheid van grote zorginstellingen, financiële organisaties en overheidsdiensten in en rondom Zwolle maakt de regio bijzonder relevant voor informatiebeveiliging. Waar gevoelige persoonsgegevens en kritieke infrastructuren samenkomen, is behoefte aan mensen die risico’s herkennen en weten te beheersen. Zwolle fungeert bovendien als knooppunt voor de regio’s Noord-Nederland en Oost-Nederland, wat de stad aantrekkelijk maakt voor organisaties die regionaal actief zijn maar landelijke uitstraling hebben.
De arbeidsmarkt voor Information Security Officers in de regio Zwolle is krap. De vraag naar goed opgeleide beveiligingsprofessionals overtreft het aanbod, wat betekent dat jij als kandidaat in een sterke positie zit. Tegelijkertijd biedt dit voor werkgevers in de regio een kans om te investeren in mensen die op de lange termijn willen doorgroeien binnen het vakgebied.
