Wat ga je doen?
- Adviseren over inkoopbeleid:
Je adviseert management en teams over inkoopvragen, aanbestedingsprojecten en juridische richtlijnen, en zorgt voor een strategische en operationele vertaling van beleid.
- Creëren van structuur:
Je ontwikkelt en implementeert concrete procedures, formats en modeldocumenten die bijdragen aan planmatige en hoogwaardige inkoopactiviteiten.
- Begeleiden van inkooptrajecten:
Je voert inkoopprocedures uit volgens de Europese aanbestedingsregels en coördineert trajecten van begin tot eind met oog op compliance.
- Optimaliseren contractbeheer:
Je professionaliseert het beheerproces in de AFAS-contractmodule en borgt de consistentie en toegankelijkheid van contractgegevens.
- Signaleren en verbeteren:
Je analyseert risico’s, herkent kansen en knelpunten binnen het inkoopproces en initieert verbeteringen voor maximale efficiëntie en resultaat.
- Kennisdeling en draagvlak vergroten:
Je deelt inzichten over rechtmatige inkoop en stimuleert bewustwording bij collega’s, met als doel groei en kennisversterking binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
- Analytisch vermogen:
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en kunt zelfstandig complexe problemen doorgronden en oplossingen implementeren.
- Inkoop- en aanbestedingskennis:
Ruime ervaring met inkoopadvies, aanbestedingsprocessen en relevante wet- en regelgeving, bij voorkeur in de publieke sector.
- Ervaring met ondersteunende tools:
Je beheerst systemen zoals AFAS en hebt ervaring met procesoptimalisatie binnen contractbeheer en P2P-processen.
- Relevante certificeringen:
Certificaten zoals NEVI 1 of 2 zijn een pré, maar essentiële werkervaring wordt als even relevant beschouwd.
- Sterke communicatie:
Je communiceert helder, beweegt soepel tussen strategische en praktische niveaus, en bent procesmatig ingesteld met oog voor detail.
Wat krijg je?
- Ruim salaris en zekerheid:
Een bruto maandsalaris tussen €4.629 en €5.993 (CAO Openbare Bibliotheken, schaal 11), met een jaarlijkse stijging van 3,75% vanaf 2025.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (4,5%), 180 verlofuren (bij 36 uur per week) en de mogelijkheid om verlofuren te kopen.
- Professionele groei:
Toegang tot een opleidingsplatform online trainingen, relevante opleidingen en informele kennisuitwisseling met collega’s.
- Hybride werken en comfort:
Een laptop, smartphone en mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken na de inwerkperiode.
- Informele cultuur:
Een werkplek met gratis bibliotheekabonnement, dagelijks barista-koffie, verse lunches en een inspirerend werkcafé.
- Bijdragen aan een grotere missie:
Je werkt aan maatschappelijke versterking in een sector die bijdraagt aan taal, cultuur en digitale vaardigheden.