Wat ga je doen?
Inkoopprocessen:
Je organiseert en verbetert lokale processen voor indirecte inkoop, waaronder IT, facilitaire zaken en HR. Je bewaakt kwaliteit, efficiency en correcte uitvoering, zodat interne behoeften aantoonbaar aansluiten op gemaakte afspraken.
Leveranciers:
Je selecteert en beoordeelt leveranciers, onderhoudt professionele relaties en gebruikt onderhandeling en supplier management om duurzame, beheersbare samenwerkingen op te bouwen.
Contracten:
Je beheert, beoordeelt en bewaakt contracten en verplichtingen. Daarmee houd je risico’s, prestaties en naleving inzichtelijk voor interne stakeholders.
Projecten:
Je draagt bij aan centrale inkoopprojecten en ondersteunt waar nodig bij directe inkoop. Je werkt samen met stakeholders op verschillende organisatieniveaus en verbindt uiteenlopende belangen.
Analyse:
Je analyseert inkoopgegevens, signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt die naar praktische procesaanpassingen, harmonisatie en duurzame inkoopoplossingen.
Wat breng je mee?
- Ervaring: minimaal vijf jaar relevante ervaring in een brede inkoopfunctie, met kennis van operationele inkoop, leveranciersmanagement en projectmatig werken.
- Vaardigheden: je werkt analytisch en gestructureerd, hebt oog voor detail en handelt nauwkeurig bij contracten, gegevens en leveranciersafspraken.
- Expertise: ervaring met ERP-systemen, inkoopforecasting, probleemanalyse en onderhandelen is relevant.
- Taal: je beheerst Nederlands en Engels goed, zodat je effectief communiceert in een internationale werkomgeving.
- Ontwikkeling: je kunt je verder verdiepen in strategische inkoop, duurzame oplossingen en procesharmonisatie.
Wat krijg je?
- Een tijdelijke opdracht van zeven maanden, met ruimte om zelfstandige verantwoordelijkheid te nemen in een inhoudelijk brede inkooprol.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw via StiPP.
- Na afloop bespreek je passende vervolgmogelijkheden binnen het netwerk van de organisatie, met transparante communicatie over de volgende stap.