Wat ga je doen?

Het creëren van de best mogelijke bezetting van kinderen en medewerkers op alle groepen, met inachtneming van wet- en regelgeving.
Het coachen van verschillende teams en het uitdagen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen.
Het analyseren van de behoeften van je team en hierop inspelen.
Het beheren van de kwaliteit, financiële en facilitaire gezondheid van één of meerdere locaties.
Het fungeren als aanspreekpunt voor ouders, verzorgers, teamleden en andere interne en externe stakeholders.
Het rapporteren aan de clustermanager, regiomanager of operationeel manager.

Wat breng je mee?

Jij voldoet aan de volgende eisen:

Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring als locatiemanager, bij voorkeur op meerdere locaties of type opvanglocaties.
Je werkt doelgericht en hebt ervaring met verbeterprocessen en kwaliteitszorg.
Je beschikt over een sterke leiderschapsstijl en coachingvaardigheden.
Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B