Wat ga je doen?
Als Junior IT Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het succes van de organisatie. Met focus op jouw eigen IT-specialisme, zoals Java, .NET, Data, Cloud of Scrum, bouw je aan een sterk netwerk van top IT-consultants die het verschil maken voor de top 100 bedrijven in Nederland.
Van eerste contact tot de ondertekening: jij runt het volledige 180 graden werving- en selectieproces. Als eerste aanspreekpunt ben jij hét gezicht van de organisatie voor potentiële IT-specialisten binnen jouw expertisegebied. Met jouw commerciële mindset en passie voor recruitment draag je direct bij aan onze ambitie: het aantrekken van de beste IT-consultants en het versterken van onze organisatie.
Wat breng je mee?
- Bouw en beheer jouw eigen talentpool van IT-specialisten;
- Breng je netwerk in kaart, source, leg contacten, kwalificeer en nodig de IT-specialisten uit voor een gesprek;
- Beheer het recruitmentproces: van screening tot succesvolle plaatsing, met focus op een optimale ervaring;
- Samen met accountmanagers breng je de behoeften van de IT-specialist in kaart en zorg je voor de perfecte match;
- Onderhandel en bied aantrekkelijke aanbiedingen aan IT-professionals;
- Bouw aan ons merk in de IT-markt: vertaal onze branding strategie naar jouw doelgroep, werk mee aan employer branding, werk mee aan tech-events en bouw duurzame samenwerkingen op;
- Analyseer je targets en gebruik data om je wervingsproces scherper te maken
Verder breng je het volgende mee:
- In het bezit van een HBO/ WO diploma;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Ondernemende eigenschappen;
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Sociale intelligentie;
- Uitstekende assertieve vaardigheden;
- Intrinsieke motivatie om te presteren.
Wat krijg je?
- Startsalaris van €3.000 per maand, met individuele bonussen per plaatsing en een kwartaalbonus bij teamtargets;
- Een transparant promotieschema;
- 25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar (tot een max van 5);
- Jouw ontwikkeling staat centraal: een groeipad gebaseerd op jouw drive, inclusief exclusieve lunches, volledig verzorgde reizen en unieke ervaringen;
- 1,5 uur lunchpauze, zodat je kunt sporten tijdens je werkdag;
- Een jaarlijks sportbudget van €150,-;
- Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km, of een NS-business Card;
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike;
- Een iPhone en laptop van de zaak;
- Een pensioenplan via DoenPensioen;
- Remote werken: Na twee jaar in dienst twee tot vier weken per jaar vanuit het buitenland werken;
- Samen successen vieren: met borrels, diners, sportieve activiteiten, een Summer Event en een onvergetelijk End of Year Event.