Wat ga je doen?
Als Back-End Developer speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen en optimaliseren van ons HR-landschap, met een verscheidenheid aan technologieën en integraties die verbinding maken met onze partners en applicaties:
- Je schrijft onderhoudbare en schone Java-code, die continu wordt getest en via pipelines wordt uitgerold naar onze Kubernetes-omgevingen.
- Je verzamelt functionele en technische vereisten en vertaalt deze naar oplossingsontwerpen.
- Je hanteert een consultant mindset en draagt proactief bij aan het identificeren van verbeterkansen voor onze IT-producten en -processen.
- Je werkt nauw samen met de business en stakeholders.
- Je werkt met meerdere Cloud-technologieën.
- Je maakt deel uit van een van onze Agile ontwikkelteams en werkt volgens Scrum-principes.
- Je coacht teamleden waar mogelijk: je beoordeelt elkaars code en leert van elkaar.
- Je bouwt het, beheert het en bent er verantwoordelijk voor. Als Back-End Developer ben je ook verantwoordelijk voor het draaien, onderhouden en ondersteunen van de producten in het portfolio van je team.
Wat breng je mee?
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als Java-developer, bij voorkeur in een foodretailomgeving.
- Je geeft om de code die je schrijft en promoot best practices en principes voor softwareontwikkeling binnen het team en de afdeling.
- Ervaring met Java, Clouds (Azure en/of AWS), GIT, testframeworks, pipelines, en automatisering.
- Ervaring met DevOps-tools zoals GIT, Maven en Azure DevOps.
- De code die je schrijft, wordt geleverd met tests. TDD is geen vereiste, maar wordt aangemoedigd.
- Ervaring met het aanmaken en beheren van issues in Atlassian Jira.
- Continuous delivery is geen mysterie voor jou.
- In Git we trust!
Wat krijg je?
- Een bruto maandsalaris tussen €4.100 en €5.300 (op basis van 40 uur).
- Een jaarlijkse bonus van maximaal 5% van je jaarsalaris, gebaseerd op organisatiedoelen.
- 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of verkopen) en 8% vakantietoeslag. Je bouwt pensioen op via deelname aan het Pensioenfonds voor de Voedingsindustrie.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (met een maximum van 35 kilometer enkele reis). We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook gedeeltelijk thuiswerken.
- Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling.
- Dagelijks een verse lunch in ons bedrijfsrestaurant.
- Collega-kortingen zoals 10% korting op je boodschappen (tot €325 per jaar).