Wat ga je doen?
Als junior accountmanager ondersteun je andere accountmanagers gedurende het gehele sales- en matchproces. Hierbij draait het om het vinden van nieuwe opdrachtgevers en het uitbreiden van opdrachten bij bestaande relaties. Je brengt hun wensen en uitdagingen in kaart en matcht vervolgens beschikbare opdrachten met onze IT-trainees. Om vertrouwd te raken met de rol en de wereld van IT-dienstverlening, ontvang je begeleiding en sturing in jouw taken. Denk daarbij aan het benaderen van potentiële opdrachtgevers samen met een senior of het nadenken over online leadgeneratie in samenwerking met marketing.
Daarnaast zul je veel nieuwe contacten leggen, waarbij het belangrijk is dat je niet bang bent om op anderen af te stappen. Je komt in aanraking met een breed scala aan mensen, variërend van techneuten tot directeuren. Op alle niveaus denk je met de opdrachtgever mee en onderzoek je hoe de organisatie kan helpen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng, waarbij je actief meedenkt in klantbenadering.
Wat breng je mee?
- Minimaal hbo-bachelor en recent afgestudeerd (max. 3 jaar werkervaring)
- Sociale- en communicatieve vaardigheden
- Een dosis werklust en een flexibele houding
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Woonachtig in omgeving Utrecht
Wat krijg je?
- Salaris afhankelijk van ervaring € 2.600 tot € 3.000 bruto per maand en 8% vakantiegeld
- Veel persoonlijke aandacht, begeleiding en coaching
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen, laptop en telefoon van de zaak en gezellige teamuitjes
- Salestraining afgestemd op jouw behoeftes
- Mogelijkheid om te groeien naar een vrije en verantwoordelijke functie