Wat ga je doen?
Als backend developer ben je verantwoordelijk voor het bouwen en implementeren van white label pensioenportaal incl. website en de integratie hiervan met subsystemen (zoals de pensioenadministratie en het archief). Je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige oplossing om aan uiteenlopende business requirements te voldoen. Je verbetert processen en draagt er ven het integreren van systemen en processen, zodanig dat er kwalitatief hoogwaardige solutions worden geleverd om aan uiteenlopende business requirements van klanten te voldoen. Daarnaast verricht je beheeractiviteiten, zoals het oplossen van incidenten en problemen.
Wat breng je mee?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met of kennis van de Safe Agile methode;
- Je hebt ervaring met technologie zoals Microsoft .NET (C#), Sitecore 10, Azure DevOps;
- Ervaring met de compliancy (security en AVG) eisen;
- Ervaring met unit testen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Is 'Build in quality' een must;
- Vind je het leuk om orde te scheppen in een complexe omgeving;
- Heb je ervaring met de compliancy (security en AVG) eisen. Dat is een pré!
- Draag je zorg voor de ontwikkeling en realisatie van processen binnen het ontwerp, de bouw, implementatie en beheer van de website en het portaal;
Wat krijg je?
- Goed salaris en pensioen: Lage eigen bijdrage (3,25%) en korting op verzekeringen van de organisatie.
- 136 verlofuren: Op basis van een 34-urige werkweek, met meer tijd voor jezelf of vrijwilligerswerk.
- Persoonlijk keuzebudget: Maandelijks opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra verlof, flexibel in te zetten.
- All You Can Learn: Onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen volgen.
- Klimaatbudget: €2.500 netto (bij fulltime dienstverband) na 12 maanden, voor verduurzaming en milieuvriendelijke aankopen.
- Healthy initiatieven: Diverse programma’s om gezond te werken en leven.
Je werkt aan een duurzame toekomst, met volop ruimte voor persoonlijke groei en balans!