Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld ICT
Vacature

Junior Data Developer

's-Hertogenbosch, Amsterdam, Venlo

  • Salaris: €2.764 – €3.050 p/m (fulltime)
  • Uren: 32–40 uur

Zet jouw passie voor data-analyse in als Junior Data Developer, en werk mee aan uitdagende projecten die de gezondheidszorg verbeteren.

Wat ga je doen?

  • Cloudtechnologie aan het inzetten om data met hoge actualiteit beschikbaar te maken voor de zorg;
  • Brondata op basis van Microsofttechnologie (o.a. SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI, Azure en Snowflake) herbruikbaar aan het maken voor onder andere BI, data science en wetenschappelijk onderzoek;
  • De juiste mensen toegang aan het geven tot de juiste data op het juiste moment, door gebruik te maken van de juiste autorisatietechnieken;
  • Advies aan het geven over oplossingen op het gebied van gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, servers en API’s;

Wat breng je mee?

  • Een hbo- en/of wo-diploma;
  • 1 - 2 jaar werkervaring als software developer of BI-specialist;
  • Kennis van ETL tools, API's of dataplatformen zoals AWS of Azure;
  • Kennis van SQL Server, Oracle en/of MongoDB;
  • Kennis van modelleertechnieken (dimensioneel, tabular en/of datavault);
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

En als je dit ook nog hebt, is dat voor ons een mooie bonus:

  • Werkervaring als software developer of BI-specialist;
  • Aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van datagedreven oplossingen in de Cloud (Azure);
  • Inhoudelijke kennis van de zorg- en/of wetenschapssector.

Wat krijg je?

  • Een salaris dat past bij je kennis en ervaring (€ 2764 - € 3050);
  • Een vergoeding van € 1.000,- voor het inrichten van jouw thuiswerkplek, waarmee je een bureau, stoel, beeldscherm, headset etc. kunt aanschaffen. Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;
  • Voor onze collega’s zijn er veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen, waaronder een ontwikkelprogramma voor medioren en teamleidersprogramma;
  • Naast de aandacht voor het werk hebben we ook aandacht voor elkaar; zo doen we graag sportieve activiteiten, organiseren we spelletjesmiddagen en een persoonlijke coach;
  • Voor woon-werkverkeer is er een mobiliteitsregeling, een OV jaarkaart (1e klas) of mobiliteitsvergoeding.