Wat ga je doen als Junior HR Adviseur in Den Haag?
Junior HR Adviseur in Den Haag betekent dat je dagelijks bezig bent met het ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van personeelszaken. Je bent een aanspreekpunt voor praktische HR-vraagstukken en helpt de organisatie om processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel te laten verlopen. Je werkt nauw samen met ervaren HR-collega’s en bouwt zo stap voor stap je kennis en zelfstandigheid op. De functie biedt een goede basis voor wie serieus wil groeien binnen het HR-vakgebied.
- Begeleiden van het wervings- en selectieproces, van het opstellen van functieprofielen tot het plannen en voeren van intakegesprekken
- Adviseren van leidinggevenden over verzuimbeleid, re-integratietrajecten en de bijbehorende wet- en regelgeving
- Bijhouden en beheren van personeelsdossiers en HR-systemen, zodat gegevens altijd actueel en correct zijn
- Ondersteunen bij het opstellen en bewaken van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en uitdiensttredingsprocedures
- Signaleren van ontwikkelingen op de werkvloer en het vertalen daarvan naar concrete verbetervoorstellen voor HR-beleid
- Verzorgen van onboarding-programma’s voor nieuwe medewerkers en hen wegwijs maken binnen de organisatie
Wie ben jij?
Jij bent een gedreven starter die mensen centraal stelt en graag meedenkt over organisatievraagstukken.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Personeel & Arbeid, of een relevante MBO-4 opleiding gecombineerd met aantoonbare werkervaring
- Je hebt nul tot twee jaar ervaring in een HR-gerelateerde functie of stage, en bent gemotiveerd om snel bij te leren
- Je bent bekend met gangbare HR-systemen en kunt goed overweg met Microsoft Office, in het bijzonder Excel en Word
- Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen, of je bent bereid je hier snel in te verdiepen
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden: je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en professioneel adviseren
- Je werkt nauwkeurig, bent discreet in de omgang met vertrouwelijke informatie en weet goed prioriteiten te stellen
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een organisatie die HR serieus neemt en investeert in de ontwikkeling van haar mensen. Als Junior HR Adviseur krijg je de ruimte om te leren, fouten te maken en te groeien, ondersteund door een betrokken team van collega’s.
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met flexibiliteit in de invulling van je werkdagen
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Een goed pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- Een persoonlijk opleidingsbudget en de mogelijkheid om relevante cursussen of certificeringen te volgen
- Ruimte voor hybride werken, met een moderne werkplek op kantoor in Den Haag
Werken als Junior HR Adviseur in Den Haag
Den Haag is de derde stad van Nederland en telt ruim 560.000 inwoners. De stad ligt in de provincie Zuid-Holland en is niet alleen de politieke hoofdstad van het land, maar ook een aantrekkelijke arbeidsmarkt met een breed scala aan werkgevers. Dat maakt Den Haag voor een Junior HR Adviseur een interessante omgeving om je loopbaan te beginnen.
De Haagse arbeidsmarkt wordt gedomineerd door de overheid, de publieke sector en internationale organisaties, maar ook zakelijke dienstverlening, de zorgsector en het onderwijs zijn sterk vertegenwoordigd. Al deze sectoren hebben een constante behoefte aan goed opgeleide HR-professionals die kunnen omgaan met uiteenlopende personeelsvraagstukken en organisatieculturen.
De vraag naar HR-adviseurs in de regio Den Haag is de afgelopen jaren gegroeid. Organisaties investeren steeds meer in goed personeelsbeleid, verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid, wat de kansen voor starters op de Haagse HR-arbeidsmarkt vergroot. Als Junior HR Adviseur in Den Haag zit je daarmee in een sector met perspectief en volop mogelijkheden om door te groeien naar een zelfstandige of senior adviesrol.
