Wat ga je doen als Junior HR Medewerker in Den Haag?
Junior HR Medewerker in Den Haag is een veelzijdige functie waarbij je op dagelijkse basis de schakel bent tussen medewerkers en het HR-beleid van de organisatie. Je houdt je bezig met alles wat te maken heeft met de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, en dat vraagt om nauwkeurigheid en een praktische instelling. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en ondersteunt de afdeling bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Geen dag is hetzelfde.
- Verwerken en bijhouden van personeelsgegevens in het HR-informatiesysteem, zoals contractwijzigingen, verlofregistratie en ziekteverzuim
- Opstellen en versturen van arbeidsovereenkomsten, verlengingen en andere personeelsdocumenten
- Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces, waaronder het inplannen van sollicitatiegesprekken en het screenen van cv’s
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, verlofbeleid en HR-procedures
- Bijhouden van het digitale personeelsdossier en zorgen dat alle documentatie actueel en compleet is
- Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers, van het klaarzetten van accounts tot het verzorgen van een welkomstprogramma
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste starter die energie krijgt van mensen en processen, en die het prettig vindt om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving.
- Je hebt een afgeronde mbo niveau 4-opleiding in de richting HR, bedrijfsadministratie of een vergelijkbare opleiding, of je volgt momenteel een hbo-studie HRM
- Je hebt bij voorkeur al enige werkervaring opgedaan via een stage of bijbaan binnen een HR- of administratieve omgeving
- Je werkt vlot met Microsoft Office, en ervaring met een HR-informatiesysteem zoals AFAS of Visma Raet is een pré
- Je bent discreet en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie
- Je hebt sterke communicatievaardigheden en weet zowel mondeling als schriftelijk duidelijk te formuleren
- Je bent proactief, nauwkeurig en verliest de details niet uit het oog, ook wanneer je meerdere taken tegelijk hebt lopen
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een organisatie die investeert in haar mensen en waar jij als junior de ruimte krijgt om te groeien in het HR-vak. Er is volop ruimte voor begeleiding en persoonlijke ontwikkeling, zodat je snel meer verantwoordelijkheden kunt oppakken.
- Een fulltime of parttime dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Toegang tot opleidingen en trainingen via een persoonlijk ontwikkelbudget
- Pensioenopbouw via een collectieve pensioenregeling
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en een betrokken HR-team
Werken als Junior HR Medewerker in Den Haag
Den Haag is de derde stad van Nederland en telt ruim 500.000 inwoners. De stad ligt in de provincie Zuid-Holland en is niet alleen bekend als regeringsstad, maar ook als een van de grootste werkgevers van het land. De aanwezigheid van ministeries, overheidsinstanties, internationale organisaties en ambassades maakt de arbeidsmarkt in Den Haag bijzonder divers en stabiel.
Voor HR-professionals is Den Haag een aantrekkelijke regio. De publieke sector is sterk vertegenwoordigd, maar ook zakelijke dienstverlening, juridische organisaties en de zorg bieden veel werkgelegenheid. Dat betekent dat de vraag naar HR-ondersteuning structureel hoog is, van grote overheidsorganisaties tot middelgrote bedrijven die hun personeelsbeleid willen professionaliseren.
Als junior HR-medewerker in Den Haag profiteer je van een arbeidsmarkt waar volop kansen liggen voor starters. De regio biedt je de mogelijkheid om breed ervaring op te doen in verschillende sectoren en door te groeien naar een functie als HR-adviseur of specialist. Met de goede ov-verbindingen is Den Haag bovendien goed bereikbaar vanuit omliggende plaatsen zoals Delft, Zoetermeer en Leiden.
