Wat ga je doen als Junior Inkoper in Utrecht?
Junior Inkoper in Utrecht — een functie waarbij je midden in het inkoopproces staat en actief bijdraagt aan slimme en kostenefficiënte beslissingen. Je ondersteunt ervaren inkopers bij het selecteren van leveranciers, het bewaken van levertijden en het beheren van inkooporders. Elke werkdag is anders: de ene ochtend analyseer je offertes, de andere middag onderhandel je mee over contractvoorwaarden. Je groeit snel in je rol en krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheid.
- Aanvragen en vergelijken van offertes bij leveranciers op prijs, kwaliteit en levertijd
- Opstellen en verwerken van inkooporders in het inkoopsysteem of ERP-pakket
- Bewaken van leveringsafspraken en tijdig signaleren van afwijkingen of tekorten
- Onderhouden van contact met vaste leveranciers en bijdragen aan leveranciersbeoordeling
- Ondersteunen bij contractonderhandelingen en het vastleggen van gemaakte afspraken
- Analyseren van inkoopdata om besparingen en verbeteringen te identificeren
Wie ben jij?
Jij bent een gedreven starter die wil leren, niet bang is om de telefoon op te pakken en goed omgaat met cijfers én mensen.
- Hbo-opleiding richting Commerciële Economie, Logistics Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar; mbo 4 met relevante werkervaring wordt ook overwogen
- Nul tot twee jaar werkervaring in een inkoopgerelateerde of administratieve functie, stage inbegrepen
- Bekendheid met een ERP-systeem is een pré; ervaring met Microsoft Excel is een must
- Analytisch vermogen: je kunt gegevens interpreteren en verbanden leggen in inkoopdata
- Sterke communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, ook richting externe leveranciers
- Goede beheersing van de Nederlandse taal; basiskennis van de Engelse taal is een voordeel
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een organisatie die inkooptaken serieus neemt en jong talent actief de ruimte geeft om te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met een ervaren inkoopteam dat je begeleidt en stimuleert om door te groeien binnen het vakgebied.
- Een fulltime of parttime dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen op fulltime basis
- Pensioenregeling via een collectieve regeling
- Budget voor opleidingen en certificeringen binnen het inkoopdomein, zoals NEVI-trainingen
- Reiskostenvergoeding of een gunstige NS-businesscard voor woon-werkverkeer
- Een gestructureerd inwerktraject met persoonlijke begeleiding
Werken als Junior Inkoper in Utrecht
Utrecht is de hoofdstad van de gelijknamige provincie en met ruim 370.000 inwoners een van de grootste steden van Nederland. De stad is uitstekend bereikbaar via de trein en snelwegen, wat het voor medewerkers vanuit de gehele Randstad en de Veluwe een aantrekkelijke werklocatie maakt. Dit maakt Utrecht ook voor werkgevers een logische plek om talent aan te trekken.
De zakelijke markt in Utrecht is gevarieerd en robuust. De regio herbergt een groot aantal organisaties actief in de zakelijke dienstverlening, gezondheidszorg, technologie en logistiek. Al deze sectoren hebben inkoopafdelingen nodig die voorraden beheren, contracten bewaken en leveranciers aansturen. Voor een Junior Inkoper betekent dit dat er volop keuze is in de richting die je op wilt: van inkoop van medische hulpmiddelen tot technische componenten of facilitaire diensten.
Het arbeidsmarktperspectief voor inkoopprofessionals in de regio Utrecht is gunstig. De vraag naar goed opgeleide inkopers groeit, mede doordat organisaties steeds meer aandacht besteden aan duurzaam inkoopbeleid en kostenbeheer. Als Junior Inkoper in Utrecht stap je dus in een vakgebied met goede doorgroeimogelijkheden richting functies als Inkoper of Categorie Manager, zeker als je investeert in je vakkennis via erkende opleidingen.
