Wat ga je doen als Junior Online Marketeer B2B in Zwolle?
Junior Online Marketeer B2B in Zwolle betekent dat je dagelijks bezig bent met het genereren van kwalitatieve leads voor andere bedrijven via online kanalen. Je werkt aan campagnes die gericht zijn op zakelijke klanten, analyseert wat werkt en past je aanpak continu aan op basis van data. Geen dag is hetzelfde: van het optimaliseren van een e-mailcampagne tot het bijhouden van prestaties in een dashboard.
- Opzetten en beheren van gerichte online advertentiecampagnes via Google Ads en LinkedIn Campaign Manager voor zakelijke doelgroepen
- Schrijven en optimaliseren van landingspagina’s en e-mailcampagnes gericht op leadgeneratie binnen B2B-trajecten
- Bijhouden en analyseren van campagneprestaties via Google Analytics en rapporteren aan teamleden en leidinggevenden
- Ondersteunen bij de uitvoering van de contentkalender, inclusief het publiceren van berichten op social media en het aanleveren van content voor de website
- Bijdragen aan zoekmachineoptimalisatie door zoekwoordonderzoek te doen en on-page optimalisaties door te voeren
- Samenwerken met het sales-team om marketinguitingen aan te laten sluiten op de behoeften van potentiële zakelijke klanten
Wie ben jij?
Jij bent een gedreven starter die graag leert en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken in een zakelijke marketingomgeving.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van commerciële economie, communicatie of een vergelijkbare marketing-gerelateerde studie
- Je hebt bij voorkeur één tot twee jaar werkervaring via stages of een eerdere functie binnen online marketing, maar een sterke starter zonder uitgebreide ervaring is ook welkom
- Je bent vertrouwd met Google Analytics en hebt basiskennis van Google Ads of bent bereid dit snel op te pakken; een Google-certificering is een pré
- Je hebt gevoel voor tekst en weet hoe je een zakelijke boodschap aansprekend formuleert voor een professionele doelgroep
- Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en hebt oog voor detail bij het controleren van campagnes en rapportages
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift; basiskennis van het Engels is een pluspunt
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een groeiend bedrijf dat volop inzet op digitale marketing om nieuwe zakelijke klanten te bereiken. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en snel verantwoordelijkheid te nemen binnen een hecht team.
- Een fulltime of parttime dienstverband van 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jullie gezamenlijke wensen
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Een persoonlijk ontwikkelbudget om cursussen, certificeringen of trainingen te volgen op het gebied van online marketing
- Reiskostenvergoeding of een thuiswerkarrangement met bijbehorende vergoeding
- Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij de sector
Werken als Junior Online Marketeer B2B in Zwolle
Zwolle is de hoofdstad van de provincie Overijssel en telt ruim 130.000 inwoners. De stad ligt strategisch op een kruispunt van belangrijke infrastructurele verbindingen, wat het een aantrekkelijke vestigingsplaats maakt voor uiteenlopende bedrijven in handel, zakelijke dienstverlening en technologie. Voor online marketeers is dat een gunstige uitgangspositie: er zijn volop organisaties actief die hun digitale zichtbaarheid willen vergroten en investeren in professionele marketing.
De zakelijke sector in Zwolle is divers en groeit gestaag. Van logistieke dienstverleners tot softwarebedrijven en zakelijke dienstverleners: veel organisaties in de regio zijn op zoek naar marketingprofessionals die hen helpen om online beter vindbaar te worden en nieuwe klanten aan te trekken. Die diversiteit zorgt ervoor dat je als Junior Online Marketeer B2B te maken krijgt met uiteenlopende vraagstukken en campagnes.
Het arbeidsmarktperspectief voor online marketeers in de regio Zwolle is positief. De vraag naar mensen met kennis van digitale campagnes, data-analyse en contentmarketing neemt toe, terwijl het aanbod van goed opgeleide starters beperkt blijft. Dat betekent dat jij als junior met de juiste instelling en basisvaardigheden snel een waardevolle positie kunt opbouwen in een organisatie die écht in jou investeert.
