Wat ga je doen als Junior Recruiter in Den Haag?
Junior Recruiter in Den Haag betekent dagelijks schakelen tussen kandidaten, vacatures en hiring managers. Je speelt een centrale rol in het wervingsproces: van het opstellen van functieprofIelen tot het voeren van eerste selectiegesprekken. In een stad waar de arbeidsmarkt volop in beweging is, zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dit is een functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin jij al snel zelfstandig aan de slag gaat.
- Schrijven en plaatsen van vacatureteksten op relevante jobboards en sociale media
- Screenen van inkomende sollicitaties en selecteren van kansrijke kandidaten op basis van functie-eisen
- Voeren van telefonische intakegesprekken en eerste kennismakingsgesprekken met kandidaten
- Bijhouden en actueel houden van kandidaatprofielen in het HR-systeem of ATS
- Onderhouden van contact met kandidaten gedurende het gehele wervingsproces en hen informeren over de status van hun sollicitatie
- Ondersteunen van senior recruiters bij het opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes
Wie ben jij?
Jij bent een gemotiveerde aanpakker die mensen snel weet te lezen en een natuurlijk gevoel heeft voor communicatie.
- Je hebt een afgeronde mbo niveau 4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Bedrijfskunde of Communicatie
- Je hebt nul tot twee jaar werkervaring in een ondersteunende HR- of commerciële rol, of je bent een sterke starter vanuit een stage
- Je kunt goed overweg met gangbare software zoals Microsoft Office en hebt bij voorkeur enige ervaring met een ATS of HR-systeem
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands; beheersing van het Engels is een pré
- Je werkt gestructureerd, houdt moeiteloos meerdere ballen in de lucht en bent betrouwbaar in je opvolging
- Je bent proactief, leergierig en niet bang om vragen te stellen of eigen initiatieven voor te stellen
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een organisatie die investeert in de groei van haar mensen en jou de ruimte geeft om het recruitmentvak van de grond af te leren. Van dag één werk je samen met ervaren collega’s die je begeleiden en uitdagen.
- Een fulltime of parttime dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling
- Een reiskostenvergoeding passend bij het woon-werkverkeer in de regio Den Haag
- Toegang tot een persoonlijk opleidingsbudget en interne trainingen gericht op jouw ontwikkeling als recruiter
- Pensioenregeling via een collectief pensioenplan
- Een informele en ondersteunende werkomgeving waarin jouw inbreng serieus wordt genomen
Werken als Junior Recruiter in Den Haag
Den Haag is de derde stad van Nederland qua inwoneraantal en telt ruim 550.000 inwoners. De stad is de zetel van de Nederlandse regering en het parlement, wat betekent dat de publieke sector hier een bijzonder grote werkgever is. Denk aan ministeries, uitvoeringsorganisaties en tal van semipublieke instellingen. Als junior recruiter in Den Haag werk je daardoor regelmatig aan de werving van professionals met een achtergrond in beleid, juridische dienstverlening of bestuurlijke ondersteuning.
Naast de overheid is Den Haag een internationale stad met een sterke aanwezigheid van internationale organisaties, ambassades en juridische instellingen zoals het Internationaal Strafhof. Dit maakt de lokale arbeidsmarkt divers en vraagt soms om specifieke kennis van meertalige werving. Tegelijkertijd is er in de regio een groeiend aanbod van zakelijke dienstverlening, technologie en zorg, waardoor je als recruiter een breed scala aan functies leert kennen.
De vraag naar recruiters in de regio Haaglanden is de afgelopen jaren gestaag gegroeid. Organisaties zoeken mensen die snel kunnen schakelen en verstand hebben van de lokale arbeidsmarkt. Als junior recruiter in Den Haag bouw je dan ook niet alleen werkervaring op, maar ook een netwerk in een regio met volop doorgroeimogelijkheden naar medior- en seniorfuncties binnen HR.
