Wat ga je doen als Junior Recruiter in Leeuwarden?
Junior Recruiter in Leeuwarden betekent dat je dagelijks bezig bent met het vinden en benaderen van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en begeleid hen door het selectieproces, van intake tot aan het eerste gesprek met de hiring manager. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld, waarbij jij een actieve rol speelt in zowel de werving als de selectie.
- Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten op relevante jobboards en sociale media
- Screenen van cv’s en motivatiebrieven en het voeren van telefonische intakegesprekken
- Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen (directe benadering)
- Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en leidinggevenden
- Bijhouden van kandidaatinformatie in het HR-systeem of ATS
- Rapporteren over de voortgang van lopende wervingstrajecten aan je leidinggevende
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste starter die mensen snel weet te verbinden en van nature nieuwsgierig is naar wat iemand drijft.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, communicatie of bedrijfskunde
- Je hebt bij voorkeur al enige werkervaring in een HR- of klantgerichte functie, bijvoorbeeld via een stage of bijbaan
- Je bent vaardig met gangbare computersystemen en pikt nieuwe software snel op; ervaring met een ATS is een pré
- Je hebt sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
- Je bent proactief, kunt goed prioriteiten stellen en verliest in een drukke periode het overzicht niet
- Je beschikt over een rijbewijs B, zodat je indien nodig ook locatiebezoeken kunt afleggen
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een betrokken organisatie die investeert in de groei van jonge professionals. Als Junior Recruiter krijg je de ruimte om je vak echt te leren, met begeleiding van ervaren collega’s en voldoende vrijheid om je eigen aanpak te ontwikkelen.
- Een fulltime of parttime dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Een persoonlijk ontwikkelbudget voor trainingen en cursussen op het gebied van HR en recruitment
- Reiskostenvergoeding of een gunstige fietsvergoeding
- Pensioenregeling waarbij de werkgever een deel van de premie bijdraagt
- Een informele werkcultuur met regelmatige teamactiviteiten en korte communicatielijnen
Werken als Junior Recruiter in Leeuwarden
Leeuwarden is de hoofdstad van de provincie Friesland en telt ruim 120.000 inwoners. De stad heeft een divers economisch profiel met sterke sectoren als gezondheidszorg, onderwijs, agrifood en zakelijke dienstverlening. Bekende werkgevers in de regio zijn onder meer zorg- en onderwijsinstellingen, maar ook de maakindustrie en technologiesector zijn goed vertegenwoordigd. Dit brede landschap maakt Leeuwarden een interessante stad voor recruiters, omdat de vraag naar personeel in meerdere sectoren constant aanwezig is.
De arbeidsmarkt in Noord-Nederland is de afgelopen jaren steeds krapper geworden, wat de rol van een goede recruiter alleen maar belangrijker maakt. Organisaties in Leeuwarden en de directe omgeving zoeken voortdurend naar manieren om talent te vinden en te behouden. Als Junior Recruiter speel je daarin een directe rol en bouw je snel een waardevol netwerk op in de regio.
Leeuwarden is goed bereikbaar per trein en auto vanuit steden als Groningen, Drachten en Sneek, wat de werving van kandidaten uit de bredere regio vergemakkelijkt. Werken in Leeuwarden combineert de voordelen van een overzichtelijke, levendige stad met een arbeidsmarkt waar jouw bijdrage als junior direct zichtbaar en merkbaar is.
