Wat ga je doen als Junior Recruiter in Rotterdam?
Junior Recruiter in Rotterdam betekent dat je dagelijks bezig bent met het vinden en binden van de juiste kandidaten voor openstaande functies. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, voert intakegesprekken en zorgt ervoor dat vacatures snel en goed worden ingevuld. Samen met senior collega’s leer je het volledige wervingsproces kennen, van het opstellen van een vacaturetekst tot het begeleiden van kandidaten richting een aanstelling.
- Het schrijven en plaatsen van vacatureteksten op relevante jobboards en sociale media
- Het screenen van sollicitaties en het voeren van telefonische en persoonlijke intakegesprekken
- Het actief benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
- Het bijhouden en actualiseren van kandidaatprofielen in het CRM-systeem
- Het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en opdrachtgevers of leidinggevenden
- Het ondersteunen van senior recruiters bij het uitbouwen van een actief kandidatennetwerk
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste starter die mensen begrijpt, snel schakelt en van aanpakken weet. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HR, communicatie of commerciële dienstverlening
- Je hebt nul tot twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie, of je hebt tijdens stages al kennis gemaakt met werving en selectie
- Je werkt vlot met gangbare kantoorsoftware en hebt affiniteit met digitale HR-tools of CRM-systemen
- Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
- Je bent proactief, planmatig en weet meerdere taken tegelijk te beheren zonder het overzicht te verliezen
- Je hebt een oprechte interesse in mensen en weet snel een vertrouwensband op te bouwen
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een professionele organisatie die volop investeert in de groei van jonge talenten. Er is ruimte om te leren, fouten te maken en jezelf snel te ontwikkelen in het recruitmentvak. Je krijgt een gedegen inwerkprogramma en wordt begeleid door ervaren collega’s die je het vak van binnenuit laten zien.
- Een fulltime of parttime dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime aanstelling
- Een persoonlijk ontwikkelbudget voor trainingen en cursussen op het gebied van HR en recruitment
- Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard voor woon-werkverkeer in de regio Rotterdam
- Pensioenopbouw via een collectieve regeling
- Ruimte voor hybride werken, met een moderne werkplek op kantoor in Rotterdam
Werken als Junior Recruiter in Rotterdam
Rotterdam is de tweede stad van Nederland, gelegen in de provincie Zuid-Holland, en telt ruim 650.000 inwoners. De stad kenmerkt zich door een sterke en diverse economie die verder reikt dan de bekende haven. Rotterdam is een belangrijk centrum voor logistiek, handel, zakelijke dienstverlening en de maakindustrie, en trekt ook steeds meer bedrijven aan op het gebied van technologie en financiële dienstverlening. Voor een junior recruiter betekent dit een arbeidsmarkt met veel variatie in sectoren en functies.
De Rotterdamse arbeidsmarkt is dynamisch en vraagt voortdurend om goed opgeleide professionals in HR en recruitment. Organisaties in de regio zoeken actief naar mensen die snel inzetbaar zijn en meteen meedraaien in een professionele omgeving. Als junior recruiter bouw je in Rotterdam een breed netwerk op over verschillende sectoren heen, wat je verdere loopbaan in het vakgebied een stevige basis geeft.
De vraag naar recruiters in de regio Rotterdam is de afgelopen jaren gestaag gegroeid. Bedrijven in zowel de zakelijke dienstverlening als de industrie en de zorg hebben structureel behoefte aan personeel, waardoor recruiters een sleutelrol spelen. Wie nu start als junior recruiter in Rotterdam, legt een fundament voor een veelzijdige en toekomstbestendige carrière in HR.
