Wat ga je doen?
Als (Junior) Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze salarisadministratie. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische en stimulerende omgeving.
Je taken omvatten onder andere:
- Verzamelen, controleren en verwerken van mutaties en declaraties
- Je bent het aanspreekpunt wanneer het gaat over pensioenafdrachten, toepassing van o.a. het personeelsreglement en wet- en regelgeving
- Verwerken van salarissen en andere vergoedingen
- Bijhouden en actualiseren van personeels- en salarisgegevens
- Aanleveren van informatie voor correcte en tijdige aangifte loonheffingen en pensioenen
- Zorgen voor een tijdige en correcte verwerking van loonheffingen en andere wettelijke verplichtingen
- Mede opstellen van contracten en aanvullende documenten (zoals bijvoorbeeld werkgeversverklaringen)
- Een actieve rol in diverse HR- projecten
- Voorstellen doen ter verbetering van verschillende HR- processen
Wat breng je mee?
- Je bent in het bezit van de praktijkdiploma loonadministratie of ermee bezig
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
- Je bent zelfstandig met een proactieve houding, maar werkt ook graag in teamverband
- Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk cijfermatig inzicht
- Organisatiesensitiviteit
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
Naast het 8% vakantiegeld, de 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), de pensioenregeling, de personeelskorting, de gezellige borrels & uitjes en de ruimte voor persoonlijke groei, krijg je bij ons:
- Een afwisselende functie, waarin je jezelf kunt ontwikkelen, binnen een sterk groeiend bedrijf
- Vrij op je verjaardag en tijdens een bad hair day
- Dagelijks vers fruit en een gezonde goed verzorgde lunch
- Een laptop van de zaak
- De mogelijkheid tot het kopen van vijf extra verlofdagen op jaarbasis
- Onbeperkt toegang tot een opleidingsplatform voor je eigen ontwikkeling