Wat ga je doen?

Ontwikkeling van Klantenportefeuille: Proactief groeien en uitbreiden van je klantenbestand via directe benadering, inclusief koude acquisitie.
Leadgeneratie: Opbouwen van een uitgebreide en gerichte leadlijst om een gedisciplineerde en strategische aanpak voor uitgebreide outreach-inspanningen mogelijk te maken.
Verantwoordelijkheid voor Prestaties: Volledige verantwoordelijkheid nemen voor het behalen van persoonlijke omzet- en winstdoelstellingen (PnL).
Uitvoering van Transacties: Transacties nauwkeurig en efficiënt uitvoeren.
Klantenbetrokkenheid: Opbouwen en onderhouden van relaties door klanten te benaderen via telefoon, online platforms en persoonlijke ontmoetingen om hun zakelijke behoeften te begrijpen en aan te pakken.
Marktcommunicatie: Stakeholders voorzien van dagelijkse prijsupdates en marktinzichten via professionele berichtenplatforms.
Marktbewustzijn: Op de hoogte blijven van markttrends en relevante financiële ontwikkelingen om een concurrentievoordeel te behouden.

Wat breng je mee?

Bachelor in Bedrijfskunde, Financiën of een gerelateerd vakgebied.
1–2+ jaar ervaring in B2B-verkoop, accountmanagement of andere klantgerichte rollen.
Enthousiast over koude acquisitie en prospectie om nieuwe klanten te identificeren en te betrekken.
Een sterk competitieve mindset met een sterke drang om uitzonderlijke resultaten te behalen.
Een talent voor verkopen, gecombineerd met een drang om oplossingen te vinden voor uitdagingen.
Uitzonderlijke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
Gepassioneerd over het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
Een sterke interesse in grondstoffenhandel.
Vloeiend Duits op moedertaalniveau en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.

Een aantrekkelijk beloningspakket met onbeperkte, prestatiegerichte bonussen.
Een competitieve omgeving waarin we mijlpalen vieren met bedrijfsprijzen, jubileumvieringen en royale bonussen voor het aandragen van getalenteerde collega’s.
Gezonde teamlunches bereid door onze interne chef.
Vergoeding voor woon-werkverkeer, inclusief OV-kosten, Swapfietsplan, kilometervergoeding of gratis parkeren.
Maandelijkse (sportieve) evenementen, (inter)nationale bedrijfsuitjes en diverse sociale activiteiten met je afdeling en het bredere Nederlandse team.
Sluit je aan bij een zeer gemotiveerd, jong en internationaal team gevestigd in hartje Amsterdam.
Voltijd, 40-urige werkweek met 25 vakantiedagen per jaar.