Wat ga je doen?
Als jurist VTH kom je in dienst en van hieruit gaan we samen op zoek naar een uitdagend en passend project bij een van onze opdrachtgevers. Daarbij streven we naar zo min mogelijk reistijd vanaf jouw woonplaats. Dit gaat in goed overleg, waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke wensen. Onze opdrachtgevers zijn vooral gemeentes, provincies, omgevingsdiensten, aanverwante stichtingen en overige lokale overheden. Ieder project heeft haar eigen doorlooptijd, sommige duren maanden, andere jaren. De werkzaamheden kunnen op locatie van de opdrachtgever plaatsvinden, vanuit huis of gezellig op ons kantoor in Groningen.
Wat je precies gaat doen als jurist VTH hangt uiteraard af van het project en van de ervaring die je meebrengt. Wat je ook gaat doen, onze opdrachtgevers zijn gebaat bij jouw juridische expertise! De onderstaande werkzaamheden kunnen tot de taken behoren:
- Verzorgen van juridisch adviezen richting managers, teamleiders, burgemeester, wethouders, portefeuillehouders op het ruimtelijk domein;
- Adviseren betreffende vergunning, toezicht en handhaving (VTH);
- Adviseren over te maken beleidskeuzes (bijvoorbeeld op het gebied van toezicht en handhaving, omgevingswet) richting beleidsadviseurs, teamleiders en managers;
- Voeren van verweer bij hoorzittingen;
- Vertegenwoordiging van het college in bezwaar en (hoger) beroep.
Wat breng je mee?
Wat breng jij mee als jurist VTH? Om op onze vacature Jurist VTH te solliciteren, heb je in grote lijnen de volgende capaciteiten nodig:
- Hbo– of wo-diploma in Rechten (of soortgelijke richting);
- Relevante werkervaring binnen de (lokale) overheid;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Opgedane ervaring bij een gemeente óf relevante ervaring als jurist VTH of jurist VTH is een harde eis. Houd hier rekening mee! Heb je geen van beide, maar wil je tóch solliciteren?
Wat krijg je?
Als jurist VTH zit je helemaal goed. Maar we bieden je ook:
- Een bruto maandsalaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring van max. €6422,- op basis van een 36-urige werkweek;
- Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week;
- Een individueel keuzebudget (17,05% per maand), vrij in te vullen voor salaris/verlof/fiscaal vriendelijke doeleinden;
- 22,5 vakantiedagen o.b.v. 36 uur waarvan 4,5 IKB-dagen;
- De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
- Pensioenopbouw bij StiPP Pensioenfonds;
- Opleidingen en cursusmogelijkheden binnen je vakgebied;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Leaseauto (elektrisch) of reiskostenvergoeding.