Wat ga je doen?
- Aansturen van strategische bedrijfsvoering rondom ICT, gebouwenbeheer, logistiek, financiën en marketing & communicatie.
- Leiden van innovatie- en digitaliseringsprojecten gericht op data en efficiënte middeleninzet.
- Coachen en aansturen van een enthousiast team van 20 professionals.
- Samenwerken met partners binnen en buiten de bibliotheek, waaronder horeca.
- Opbouwen van een cultuur gericht op eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.
- Effectief prioriteren, richting bieden en zorgen voor structuur in een ambitieuze organisatie.
Wat breng je mee?
- Hbo+- of wo-niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, management of organisatieontwikkeling.
- Sterke strategische, creatieve en analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden.
- Ervaring in leidinggeven aan verandertrajecten en teams coachen.
- Ondernemend, resultaatgericht en besluitvaardig: kansen zien en keuzes durven maken.
- Sterk netwerk: soepel schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Affiniteit of ambitie om impact te maken in de bibliotheek- of cultuursector.
- Initiatiefnemer die werkt vanuit vertrouwen en heldere kaders stelt.
Wat krijg je?
- Uitdagende werkplek met variatie, vernieuwing en veel werkplezier.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een informele organisatie.
- Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk.
- Bruto maandsalaris € 5.663,- tot € 6.838,- bij 36 uur (CAO Openbare Bibliotheken, schaal 12).
- Doorgroei in salaris per 1 juli 2025 met een CAO-verhoging van 3,75%.
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling.
- Startend met een dienstverband van een jaar in een inspirerende organisatie.