Wat ga je doen?
Als Manager IT & Digital ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse functioneren van onze IT-systemen en -processen en voor de ontwikkeling en uitvoering van de IT-strategie als onderdeel van de bredere strategie van de organisatie. Hieronder enkele van jouw kernverantwoordelijkheden:
- Waarborgen van de stabiliteit, veiligheid en continuïteit van IT-systemen en infrastructuur.
- Optimaliseren van operationele processen om efficiënter te werken.
- Monitoren van prestaties op basis van data, gericht op het verhogen van klanttevredenheid.
- Opstellen van service-level agreements (SLA’s) en naleving waarborgen.
- Zorgdragen voor advies, projectmanagement en een optimale operatie aangaande een marktconform evenementennetwerk t.b.v evenementen in combinatie met een infrastructuur welke voldoet aan de behoefte van de organisatie.
Daarnaast werk je nauw samen met het MT van de organisatie, waarbij je een belangrijke rol speelt in het adviseren over en implementeren van (nieuwe) technologieën. Je bent een sparringpartner voor collega’s en helpt prioriteiten stellen. Enkele voorbeelden:
- Samen met de business ontwikkelen van strategische IT-initiatieven die bijdragen aan groei en innovatie.
- Stimuleren van data-analyse om waardevolle inzichten te verkrijgen voor (verbeter)projecten.
- Opstellen van een roadmap gericht op proces- en productverbetering.
Wat breng je mee?
- Je bent pragmatisch ingesteld en houdt zowel het grotere plaatje als de lange termijneffecten scherp in het oog.
- Als doortastende en verbindende leider ben je sterk in communicatie op verschillende niveaus.
- Je bent gericht op het behalen van resultaten en op de ontwikkeling van zowel jezelf als het team.
- Met een scherp analytisch en conceptueel denkvermogen weet je complexe uitdagingen om te zetten in praktische oplossingen die bijdragen aan onze IT-strategie en bedrijfsdoelstellingen.\
- Academisch / hbo+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare IT-managementrol.
- Ervaring met stakeholdermanagement en complexe IT-omgevingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
Wat krijg je?
- Een brutomaandsalaris op basis van kennis en ervaring.
- Een functie van 40 uur per week.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.
- Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.
- Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Lidmaatschap van onze personeelsvereniging, die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.
- Jaarlijkse skireis van de organisatie, stedentrip en deelname aan een jaarlijks Europees voetbaltoernooi (voor de liefhebber).
- Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de organisatie.