Wat ga je doen?
Je werkzaamheden zijn heel afwisselend en jij maakt je eigen planning. Je stuurt het team Techniek & Groen aan en ondersteunt hen wanneer nodig. In de zomer moet het terrein goed worden bijgehouden, dus is je team druk met gras maaien, papier prikken en storingen oplossen. In de winter vinden de grote werkzaamheden plaats, zoals bosonderhoud, renovaties van algemene ruimtes of het plaatsen van nieuwe accommodaties. De medewerkers uit jouw team zijn techneuten en hoveniers ineen, dus jouw inzichten op deze vlakken komen goed van pas! Uniek aan dit park is het havenkantoor, dat ook onder jouw verantwoordelijkheid valt. Vanuit deze centrale plek worden allerlei boten, fietsen, e-choppers en meer verhuurd!
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het technisch onderhoudsplan en bosbeheer. Is er een noodsituatie of een probleem met ongedierte of onkruidbestrijding? Jij zorgt ervoor dat het zo snel mogelijk wordt opgelost. Uiteraard houd je altijd de veiligheidseisen en het budget goed in de gaten. Ook personele zaken horen bij je functie, zoals roostering, contracten en functioneringsgesprekken met je teamleden. Je adviseert de parkmanager en collega’s op het gebied van techniek en groen, bent betrokken bij renovaties en/of nieuwbouwplannen en onderhoudt het contact met leveranciers. Gasten kunnen bij jou altijd terecht met vragen.
Wat breng je mee?
- Hebt een brede interesse voor techniek én groen
- Hebt meerdere jaren werkervaring, ook in een leidinggevende rol
- Kunt goed plannen en organiseren
- Hebt minimaal een afgeronde MBO+ / HBO-opleiding, richting techniek, groenvoorziening, installatie-, elektrotechniek of bouwkunde
- Spreekt Nederlands en Engels
Wat krijg je?
- Je portemonnee. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Recreatie en je salaris ligt, afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen €3202,80 en €3974,58 per maand + 8% vakantiegeld op basis van 38 uur per week;
- Zelfstandigheid. Jij krijgt veel vrijheid in hoe je jouw werkzaamheden in deelt;
- Stabiliteit. Bij wederzijdse tevredenheid ligt er een vast contract in het vooruitzicht;
- Variatie. Geen dag is hetzelfde, dat beloven we!
- Personeelskortingen en -uitjes. Denk aan borrels, barbecues en korting op vakantiehuisjes en horeca;
- Leuke collega’s. Ja, écht! Zij zullen jou met open armen ontvangen;
- Een ander. de organisatie besteedt haar winstuitkering aan mensen die dit extra kunnen gebruiken. Hier draag jij dus aan bij.