Wat ga je doen?
Als manager wagenpark & huisvesting ben jij verantwoordelijk voor drie belangrijke domeinen binnen de organisatie: gebouwbeheer & facility, huisvesting van arbeidsmigranten en wagenparkbeheer.
Je brengt overzicht, rust en structuur in alles wat te maken heeft met onze twee kantoorlocaties, zes huisvestingslocaties en een wagenpark dat doorgroeit naar circa 175 leaseauto’s. Daarbij ben je administratief en coördinerend bezig, maar ook zichtbaar aanwezig op locatie. Je bezoekt panden, schakelt met leveranciers, spreekt partijen aan op afspraken, lost praktische problemen op en zorgt dat processen structureel goed zijn ingericht.
In deze rol combineer je operationele daadkracht met organisatorisch inzicht en een tactische blik. Je bewaakt onderhoud, planning, contracten, meldingen, controles, reparaties en administratieve processen. Daarnaast denk je mee over beleid, doe je verbetervoorstellen en onderzoek je hoe zaken slimmer, professioneler en toekomstbestendiger ingericht kunnen worden.
Denk bijvoorbeeld aan vragen als:
- Passen onze leasecontracten nog goed bij de organisatie?
- Hoe richten we eigen bijdragen of borgstellingen binnen huisvesting goed in?
- Zijn fietslease of een mobiliteitsbudget interessante aanvullingen?
- Welke processen kunnen centraler, efficiënter of eenduidiger worden georganiseerd?
Je levert een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van deze domeinen binnen een groeiende, ondernemende organisatie.
Wat breng je mee?
Jij werkt zelfstandig, bent praktisch ingesteld en houdt moeiteloos overzicht over verschillende verantwoordelijkheden. Iemand die goed regelt, verder kijkt en actief bijdraagt aan verbetering en professionalisering. Jij:
- Hebt ervaring in een functie op het gebied van facilitair beheer, vastgoedbeheer, huisvesting, wagenparkbeheer of een vergelijkbare coördinerende of leidinggevende rol;
- Bent sterk in het organiseren van onderhoud, leveranciersafspraken en administratieve processen;
- Weet overzicht te bewaren over meerdere locaties en uiteenlopende werkstromen;
- Hebt ervaring met contractbeheer, planning en kostenbewaking;
- Bent praktisch ingesteld en vindt het vanzelfsprekend om regelmatig locaties te bezoeken;
- Duidelijk communiceert en medewerkers en leveranciers op een professionele manier weet aan te sturen;
- Oplossingsgericht is en snel schakelt bij storingen, meldingen of onverwachte situaties;
- Met nieuwe ideeën komt op het gebied van huisvesting, mobiliteit en facilitaire inrichting;
Wat krijg je?
Wij bieden een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en het verschil te maken. Je komt terecht in een rol waarin eigenaarschap, praktisch handelen, initiatief en professionaliteit echt worden gewaardeerd.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een fulltime brutosalaris tussen de €3116,- en €5693,- (o.b.v. 40 uur) per maand, inschaling passend bij jouw ervaring;
- Een leaseauto, laptop en iPhone van de zaak;
- 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om via je IKB extra dagen bij te kopen;
- 15% individueel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 7% extra, waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een fiets kunt leasen, een opleiding kunt bekostigen of bruto extra salaris kunt laten uitbetalen;
- Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
- Veel zelfstandigheid en ruimte om je werk op jouw manier te organiseren;
- De kans om processen vanaf de basis professioneel neer te zetten én verder te ontwikkelen.