Over deze functie
Geen micromanagement, wel vertrouwen.
Wat ga je doen?
Zorg jij ervoor dat alles klopt voordat iemand aan de slag gaat?
In deze leuke, veelzijdige rol ben je dienstverlenend voor onze inhuurprofessionals, fungeer je als vraagbaak en verzorg je alle contractadministratie voor hen.
Elke dag is anders. Als Medewerker Contractbeheer speel jij een onmisbare rol in het soepel laten verlopen van de inhuurprocessen. Je zorgt ervoor dat alle afspraken tussen professionals (vaak ZZP-ers) en opdrachtgevers correct worden vastgelegd.
Je bent de schakel tussen externe professionals, interne collega’s en klanten. Dankzij jouw zorgvuldigheid, klantgerichte houding en kennis van contractadministratie kan iemand met een gerust hart starten aan zijn of haar opdracht.
- Opstellen van contracten voor de inzet van professionals bij onze klanten: Jij zorgt ervoor dat alles tot de puntjes verzorgd is, dat alles juist en volledig is vastgelegd in onze systemen. Zo zijn ook jouw collega's in staat alle informatie over contracten te raadplegen.
- Verzorgen van contractverlengingen: Jij zorgt ervoor dat ook de verlengingen de juridische toets kunnen doorstaan en administratief juist en volledig worden verwerkt.
- Continu verbeteren van onze processen en werkwijzen: Jij houdt je blik gericht op onze klanten en doet voorstellen om waar mogelijk te verbeteren.
Wat breng je mee?
😉
- Mbo werk en denkniveau (afgeronde niveau 4; bij voorkeur administratief-juridische richting).
- Min. 2 jaar ervaring in een administratieve functie, bijvoorkeur binnen de arbeidsbemiddeling.
- Basiskennis van contractbeheer is een pre.
- Beheersing van de Nederlandse en ook de Engelse taal.
- Resultaatgericht, klantgerichtheid en dienstverlenend.
- Je vindt het leuk om te leren, binnen én buiten je specialisme.
Wat krijg je?
Je gelooft in jezelf, het team en in de organisatie. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou:
- Salaris tussen de €2900 - €3300 bij een FT dienstverband en passend bij jouw niveau.
- 8,33% vakantiegeld.
- €120 bruto p/m bijdrage aan zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding.
- Als je jouw zorgverzekering onderbrengt bij Nationale Nederlanden betalen wij de premie van de aanvullende verzekering.
- Thuiswerkvergoeding.
- 27 vakantiedagen (bij een FT dienstverband) en met de mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen.
- Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, (vergoeding voor) thuiswerkplek, etc.
- Mogelijkheid om je onder werktijd als vrijwilliger in te zetten om jongeren kennis te laten maken met de arbeidsmarkt.
- En last but not least: veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes, de crazy8-ruimte en natuurlijk toffe collega’s.