Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Zorg & Welzijn
Vacature

Medewerker Meldkamer

Amsterdam

  • Salaris: €16,25 – €17 p/u
  • Uren: 32–36 uur

Wil je een cruciale rol spelen in de parkeerdienstverlening en zorg jij ervoor dat processen altijd vlekkeloos verlopen? Als Medewerker Meldkamer in Amsterdam ben jij het aanspreekpunt voor bezoekers en bewaak je dag en nacht de operatie.

Wat ga je doen?

  • Bezoekersassistentie:

    Via intercom, cameratoezicht en systemen help je bezoekers snel en professioneel met hun vragen of problemen, altijd met oog voor klantvriendelijkheid.

  • Veiligheid waarborgen:

    Je houdt toezicht op veiligheid, verkeersdoorstroming en parkeerbewegingen. Bij incidenten onderneem je direct actie en zorg je voor een gestructureerde oplossing.

  • Operationele ondersteuning:

    Tijdens drukte of storingen ondersteun je de teamleider, geef je richting aan collega's en zorg je voor duidelijke taakverdeling in de meldkamer.

  • Zelfstandig leiderschap:

    Bij afwezigheid van de teamleider ben jij het eerste aanspreekpunt en neem je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werkzaamheden en teamsterkte.

  • Procesverbetering:

    Je levert actieve input om werkzaamheden in de meldkamer en de parkeervoorzieningen slimmer, efficiënter en klantgerichter in te richten.

Wat breng je mee?

  • Flexibiliteit in werktijden:

    Bereidheid om te werken in vroege, late en nachtdiensten.

  • Taalvaardigheid:

    Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en de Engelse taal in woord.

  • Sterke eigenschappen:

    Verantwoordelijk, servicegericht, probleemoplossend en proactief.

  • Relevante ervaring:

    Ervaring als centralist, met cameratoezicht of in de security-sector is een pluspunt.

Wat krijg je?

  • Competitieve beloning:

    Salaris vanaf €16,25 per uur, plus aantrekkelijke toeslagen voor onregelmatige diensten.

  • Flexibiliteit en zekerheid:

    Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Vakantie en reiskosten:

    25 vakantiedagen (op fulltimebasis) en een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.

  • Persoonlijke ontwikkeling:

    Toegang tot trainingen en opleidingen via de organisatie.

  • Onboarding en mobiliteit:

    Een uitgebreide onboarding én een mobiliteitsplan voor duurzaam reizen, bijvoorbeeld via leasefiets of OV.