Wat ga je doen?
Je hebt de vrijheid om je eigen planning te maken, zolang je maar de juiste prioriteiten stelt. Je werkt minimaal de helft van je tijd op kantoor in Utrecht (mag meer als je wilt), en kunt dat combineren met werk vanuit huis of op onze locaties. Als Medewerker Recruitment ben je verantwoordelijk voor onze externe uitingen en ben je een onmisbare ondersteuning voor onze recruiters. Jouw takenpakket is breed en uitdagend. In deze rol vertegenwoordig je onze organisatie tijdens stagemarkten, banenbeurzen en andere relevante evenementen. Bij interne evenementen zorg je dat de voorbereiding in goede banen loopt en communiceer je tijdig en efficiënt met de betrokken partijen. Naast de offline zichtbaarheid, is ook online zichtbaarheid onderdeel van je taken. Je gaat bij de recruiters na welke vacatures of onderwerpen in de spotlight mogen staan en bedenkt daarbij posts voor de LinkedIn pagina en de interne app. Hierin kun je je creativiteit kwijt en mag je aantrekkelijke visuals maken in o.a. Canva.
Wat breng je mee?
- Een MBO 4 of HBO diploma
- Affiniteit of ervaring met recruitment
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar
- Nauwkeurig, proactief, communicatief sterk en sociaal vaardig
- Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.
Wat krijg je?
- Een salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6 (minimaal € 2.773,- en maximaal € 4.140,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Een jaarcontract, dat we bij goed functioneren zullen omzetten in een contract voor onbepaalde tijd. We willen voor de lange termijn met elkaar samenwerken!
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaar toeslag
- Reiskostenvergoeding
- Laptop en telefoon
- Budget voor thuiswerken/inrichten van je thuiswerkplek
- Mogelijkheid tot deelname aan fietsplan
- Persoonlijke ontwikkeling (bijvoorbeeld trainingen m.b.t. tot effectief werken en ons ATS)
- Flexibiliteit in de functie en zelfstandigheid m.b.t. het invullen van je agenda
- Enthousiaste collega’s!