Wat ga je doen?
Preventief onderhoud:
Uitvoeren van periodiek en preventief onderhoud op basis van een gezamenlijk opgesteld en bijgewerkt plan, gericht op het garanderen van optimale machineprestaties en het voorkomen van uitval.
Storingsoplossing:
Vakkundig verhelpen van storingen aan elektronische, hydraulische en pneumatische systemen waarbij naleving van voedselveiligheidsstandaarden strikt wordt gewaarborgd.
Besturingssystemen beheren:
Aanpassen, instellen en onderhouden van geautomatiseerde besturingssystemen, inclusief die van het volautomatische vrieshuis en orderpicksysteem, om continuïteit en efficiency te waarborgen.
Inspectie- en onderhoudsschema's:
Zorgdragen voor het opstellen en opvolgen van inspectie- en onderhoudsschema’s per machine om technische onderbrekingen te minimaliseren en een consistente productie te garanderen.
Storingsanalyse:
Systematisch analyseren van technische storingen en het geven van gefundeerde oplossingen, met als doel het optimaliseren van de bedrijfszekerheid van het machinepark.
Dienstrooster:
Dienstverband voornamelijk overdag met een starttijd tussen 06.00 en 08.00 uur, inclusief het periodiek draaien van een storingsdienst eens in de vier à vijf weken.
Wat breng je mee?
Technische opleiding:
MBO-niveau technische opleiding als basis voor het uitvoeren van uiteenlopende technische werkzaamheden binnen het machinepark.
Samenwerking:
Vermogen om gestructureerd samen te werken binnen een vast team van monteurs, waarbij proactief en oplossingsgericht handelen essentieel is.
Leergierigheid:
Bereidheid om continu nieuwe kennis en vaardigheden te ontwikkelen, ook buiten het huidige ervaringsgebied.
Ervaring:
Praktische ervaring met hydraulische, mechanische en pneumatische systemen, cruciaal voor adequaat onderhoud en storingsoplossing.
Bedrijfsomgeving:
Affiniteit met een informeel en groeiend familiebedrijf en het vermogen om binnen deze context effectief en zelfstandig te functioneren.
Reisafstand:
Woonachtig binnen een reistijd van maximaal 30 à 45 minuten van ons hoofdkantoor in Veenendaal voor optimale bereikbaarheid.
Wat krijg je?
- Een geborgd bruto maandsalaris van €2800 tot €3800 afhankelijk van ervaring en opleiding, inclusief basistoeslag, koude toeslag, onregelmatigheidstoeslag en overurentoeslag.
- 24 vakantiedagen per jaar plus 8% vakantiegeld.
- Dagelijkse gratis lunch verzorgd met fruit, salades, soepen en verse broodjes.
- 2% eindejaarsuitkering.
- Toegang tot een eigen gymfaciliteit waar dagelijks gesport kan worden.
- Regelmatige sociale activiteiten zoals vrijdagmiddagborrels en afdelingsuitjes, evenals deelname aan groepsactiviteiten die de onderlinge band versterken.
- Scherpe tarieven voor de aanschaf van vlees- en vleesvervangers, zes keer per jaar.
- Een stabiele, vaste aanstelling bij een financieel gezonde werkgever met doorgroeimogelijkheden via interne en externe trainingen en opleidingen.
- Transparante communicatie en een duidelijke visie gericht op innovatie en lange termijn continuïteit.