Wat ga je doen?

Transportbeheer:
Ontvankelijk en voorzichtig begeleiden van meubelleveringen over afstanden binnen Nederland en Europa, met als doel het garanderen van een correcte en tijdige aflevering conform planning.
Montage en inrichting:
Het gestructureerd monteren en functioneel inrichten van woon- en werkruimtes, rekening houdend met de specificaties van de opdrachtgevers en de kwaliteitsnormen van de organisatie.
Samenwerking op locatie:
Efficiënt coördineren met collega’s tijdens werkzaamheden om de effectiviteit van het proces te optimaliseren en een consistent eindresultaat te waarborgen.
Magazijnbeheer:
Systematisch voorbereiden, controleren en klaarmaken van meubels en materialen in het magazijn, inclusief het uitvoeren van kleine reparaties en het bijhouden van voorraadregistraties ter garantie van de operationele continuïteit.
Procesrapportage:
Nauwkeurig melden van beschadigingen en afwijkingen aan de verantwoordelijke coördinatoren, teneinde passende vervolgacties mogelijk te maken en de kwaliteit te waarborgen.

Wat breng je mee?

Analytisch inzicht:
Het vermogen om logistieke processen en werkplannen te begrijpen en toe te passen, wat noodzakelijk is om werkzaamheden efficiënt en correct uit te voeren.
Nauwkeurigheid:
Een gestructureerde werkhouding en accuraat afleveren van taken, waarbij aandacht voor details en zorgvuldigheid centraal staan.
Fysieke inzetbaarheid:
De bereidheid en capaciteit om fysieke werkzaamheden, zoals tillen en monteren, conform de veiligheidsvoorschriften uit te voeren.
Communicatieve helderheid:
Het vermogen om effectief en duidelijk te communiceren met collega’s en leidinggevenden, teneinde een gestroomlijnde samenwerking te waarborgen.
Teamgerichtheid:
Een gestructureerde en consequente houding binnen een team, waarbij bijdragen aan een gezamenlijke doelstelling centraal staat.

Heldere en transparante arbeidsvoorwaarden, waaronder een maandelijks salaris tussen €2.000 en €3.000 bruto (op basis van 40 uur) afhankelijk van leeftijd en ervaring.
25 verlofdagen per jaar op fulltime basis, wat zorgt voor een juiste balans tussen werk en privé.
Een zakelijke telefoon ten behoeve van efficiënte communicatie tijdens werkzaamheden.
Een duidelijk ingewerktraject waarbij leidinggevenden en collega’s zorgen voor voldoende begeleiding en structuur.
Een jaarlijkse opleidingsbudget ter bevordering van de professionele ontwikkeling en verbetering van vakinhoudelijke expertise.
Regelmatige teamoverlegs en bijeenkomsten die een goede werksfeer en collegialiteit stimuleren.
Korting op duurzame meubelverhuurproducten passend bij de circulaire bedrijfsfilosofie.
Ruimte om binnen vastgestelde kaders initiatieven aan te dragen ter optimalisatie van processen.