Wat ga je doen?
Binnen het Marketing & Communicatieteam ben jij een drijvende kracht achter onze digitale marketingactiviteiten. Je zorgt ervoor dat de diverse labels van de organisatie zo goed mogelijk gevonden worden en zo hoog mogelijk scoren op relevante zoekmachines. Jij weet met jouw content en campagnes in te spelen op de behoeften van directie, HR en leidinggevenden. Dit doe jij niet alleen, maar samen met een team van professionals die je elk dag helpen verder te ontwikkelen.
Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de websites van al onze labels. Je houdt de websites up-to-date en veilig, spart met collega’s over de invulling van het dienstenaanbod en zorgt ervoor dat de websites inspelen op de wensen en behoeften van (potentiële) klanten. Daarnaast werk je actief mee om nieuwe klanten te bereiken middels de inzet van ijzersterke advertentiecampagnes. Je zorgt voor het in kaart brengen van leads voor sales en brengt de organisatie op de hoogte van de impact van de activiteiten door analyses en dashboards.
Ook help je mee met de implementatie van een Customer Data Platform (CDP) en Sales Activity Management systeem. Hiervoor ga je de samenwerking aan met ons sales team en ga je op zoek naar manieren om potentiële klanten beter te bereiken.
Wat breng je mee?
- Heb je een hbo-diploma op zak; bij voorkeur in de richting (online) marketing, communicatie of multimedia;
- Heb je ervaring met SEO, SEA en Wordpress CMS;
- Heb je minimaal 2 á 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Ben je een doorzetter en ondernemend van aard;
- Weet je wat er speelt in het (online) Marketing- en communicatielandschap;
- Ervaring met Customer Data Portals (pré)
- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend (zowel sprekend als schriftelijk);
- Weet je het overzicht te bewaren en heb je een zeer goed coördinerend vermogen;
- Ben je dienstverlenend opgesteld;
- Ben je analytisch van aard;
- Heb je een flinke dosis humor;
- In het bezit van rijbewijs B (pré);
- Ben je woonachtig in de regio Utrecht.
Wat krijg je?
- Een uitdagende functie in een ambitieuze werkomgeving;
- Verbinding met collega’s door sportieve challenges, teamoverleggen en vrijdagmiddagborrels;
- Marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring en leeftijd;
- 27 vakantiedagen (plus wat jij extra nodig hebt);
- Collectieve pensioensverzekering;
- Mobiliteitsregeling op maat;
- Een werkcultuur op basis van vertrouwen;
- Reiskostenvergoeding;
- Laptop en telefoon;
- Volop mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen en door te groeien in de organisatie.