Wat ga je doen?
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een online marketingstrategie die zowel onze zichtbaarheid vergroot als zorgt voor meetbare groei in conversies. Je bent hands-on betrokken bij de planning en optimalisatie van performance marketingcampagnes en werkt daarnaast aan het coachen van een klein, ambitieus online marketingteam. Met directe rapportage aan de E-commerce Directeur krijg je alle ruimte om strategische beslissingen te nemen en impact te maken binnen ons bedrijf.
- Ontwikkelen en implementeren van een effectieve online marketingstrategie, gericht op het vergroten van de naamsbekendheid en het verhogen van de conversies voor zowel B2C als B2B-markten.
- Opzetten, beheren en optimaliseren van performance marketingcampagnes (SEA, display, social media ads) en remarketing.
- Analyseren van campagneresultaten en het identificeren van optimalisatiemogelijkheden met behulp van tools zoals Google Analytics, Google Ads, en Meta Business Suite.
- Aansturen en coachen van een klein, jong team van marketingmedewerkers, waarbij je hun vaardigheden ontwikkelt en hen begeleidt in hun loopbaan.
Wat breng je mee?
- Bachelor- of masterdiploma in Marketing, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur binnen e-commerce
- Ervaring met performance marketing (SEA, display, social ads) en data-analyse.
- Ervaring met aansturen van een (junior) team en het begeleiden van medewerkers.
- Kennis van B2C- en B2B-marketingstrategieën binnen de e-commerce sector.
- Analytisch sterk, resultaatgericht en proactief in het oppakken van nieuwe kansen.
Wat krijg je?
Naast het 8% vakantiegeld, de 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), de pensioenregeling, de personeelskorting, de gezellige borrels & uitjes en de ruimte voor persoonlijke groei, krijg je bij ons:
- Vrij op je verjaardag én tijdens een bad hair day
- Dagelijks genieten van vers fruit en een heerlijke verse lunch
- Een laptop en telefoon van de zaak om optimaal te kunnen werken
- De mogelijkheid om vijf extra verlofdagen per jaar te kopen
- Toegang tot een opleidingsplatform voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Flexibel, hybride werken voor een ideale werk- en privébalans