Wat ga je doen?
- Identificeren en benutten van kansen in vastgoedontwikkeling via tenders, partnerselecties en verkoopprocedures.
- Proactief benaderen van eigenaren en onderhandelen over verwervingen.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met gemeenten, beleggers en andere stakeholders.
- Sturen van (ontwerp)teams in de initiatieffase en richting geven aan conceptontwikkeling.
- Vertalen van ideeën naar haalbare, onderscheidende proposities.
- Zorgvuldig overdragen van projecten aan technisch ontwikkelaars met borging van uitgangspunten.
Wat breng je mee?
- Afgeronde wo-opleiding (bijv. bouwkunde, planologie of vastgoed).
- Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling of vergelijkbare rol.
- Sterk commercieel inzicht en gevoel voor marktontwikkelingen.
- Ervaring met het ontwikkelen van businesscases.
- Proactieve en ondernemende houding; vastberadenheid om doelen te behalen.
- Teamspirit en affiniteit met duurzaamheid en stedelijke ontwikkeling.
Wat krijg je?
- Salaris tussen € 6.512,- en € 8.140,- bruto per maand (40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.
- 43 verlofdagen (cao Bouw & Infra), waarvan 13 flexibel inzetbaar via je individuele budget.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Keuze uit elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card.
- Opleidingsmogelijkheden via een intern opleidingsprogramma.
- Fitnessregeling met toegang tot meer dan 3.500 locaties.
- Bijzonder gunstige regeling voor aflossing van studieschuld.
- 100% doorbetaling tijdens aanvullend geboorteverlof van 5 weken.