Wat ga je doen?
ERP-migratieleiderschap:
- Leid de overgang van ons EMEA ERP-systeem van Oracle naar SAP, waarbij een soepele implementatie en minimale verstoring van de bedrijfsvoering centraal staan.
Projectmanagement:
- Plan en beheer het volledige ERP-migratieproject, inclusief tijdlijnen, middelen, risicobeheer en communicatie met belanghebbenden.
Procesuitlijning en optimalisatie:
- Zorg voor afstemming van supply chain-processen op het nieuwe ERP-systeem en identificeer verbeterkansen tijdens en na de migratie.
Samenwerking met belanghebbenden:
- Werk nauw samen met interne teams in supply chain, IT en klantenservice om volledige operationele integratie te waarborgen.
Systeemtesten en validatie:
- Houd toezicht op systeemtesten en zorg dat het SAP-systeem voldoet aan zakelijke eisen. Los problemen snel op.
Training en ondersteuning:
- Verzorg trainingen, ondersteuning en documentatie om een soepele adoptie van SAP te garanderen.
Projectmanagementexpertise:
- Ruime ervaring met grootschalige projecten, idealiter ERP-migraties in productie- of industriële omgevingen.
Supply chain-kennis:
- Grondige kennis van processen zoals planning, sourcing, logistiek en klantenservice.
ERP-ervaring:
- Praktische kennis van Oracle en SAP, met inzicht in migratiecomplexiteit.
Cross-functionele samenwerking:
- Uitmuntend in samenwerking met verschillende afdelingen en het begeleiden van verandering.
Probleemoplossend en analytisch:
- Sterk in analyse, grondoorzaken identificeren en oplossingen implementeren.
Wat breng je mee?
- Ervaring met werken in een industriële, productie- of supply chain-gerichte organisatie
- Eerdere ervaring in een acquisitieomgeving met een overgang naar nieuwe IT-platforms
- Contractgegevens
- Type: Tijdelijk (minimaal 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging)
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Locatie: Weert, Nederland (Hybride3/2)
Wat krijg je?
- Een concurrerend salaris en extralegale voordelen, waaronder een volledig elektrische bedrijfswagen.
- Uitgebreide training op de werkvloer, regelmatige feedback en opvolging van uw voortgang.
- Ontwikkelings- en groeimogelijkheden.
- Een multinationale werkomgeving en cultuur die inclusiviteit en diversiteit bevordert.