Wat ga je doen?
Let's make something special
Jij krijgt energie van volumerecruitment. Meerdere vacatures tegelijk? Jij houdt overzicht én tempo. Je wacht niet op sollicitaties, maar zoekt kandidaten actief op en maakt het makkelijk om kennis te maken en te starten.
Dit ga je doen:
- Je werft en selecteert grote aantallen collega’s voor productie en logistiek;
- Je zoekt actief kandidaten, bouwt talentpools op en organiseert wervingsacties en referrals;
- Je houdt kandidaten betrokken: van het eerste contact tot de overdracht naar de HR Business Partner;
- Je stemt met plantmanagers en HR Business Partners af wie er nodig zijn;
- Je volgt welke kanalen kandidaten en nieuwe collega’s opleveren en past je aanpak daarop aan.
Je werkt zelfstandig voor jouw regio en trekt samen met je collega recruiters op om onze werving iedere dag beter te maken.
Het team
Op dit moment bestaat het team uit 3 collega Recruiters die elk verantwoordelijk zijn voor hun eigen locaties. We zoeken elkaar regelmatig online of fysiek op om te overleggen, bij te praten en te sparren. Hierbij kan een collega je alle updates geven over het reality programma wat ze op dat moment volgt, heeft een collega naast het werk een uitgebreide hobby in zuurdesembrood maken en vertelt een andere collega je graag alle in's and out's over de stand van de Premier League. Meer weten? We stellen ons graag voor tijdens een kennismaking.
Wat breng je mee?
You bring something special
Jij legt makkelijk contact, pakt door en houdt overzicht als er tientallen vacatures tegelijk lopen. Je voelt je thuis op een productielocatie en weet wat kandidaten belangrijk vinden in hun volgende baan. Daarnaast heb je:
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal twee jaar recruitmentervaring, bijvoorbeeld bij een uitzendbureau of binnen productie of logistiek;
- Bij voorkeur ervaring met volumewerving voor operationele functies;
- Beschikbaarheid voor 24–40 uur per week.
Wat krijg je?
We give you something special
- Een salaris tussen de € 3.437 en € 4.992 passend bij jouw ervaring, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering van 3,25%;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Vrijheid in je agenda en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Ruimte voor eigen wervingsideeën, opleiding en ontwikkeling;
- Een ondernemend team, korte lijnen en gezellige borrels, barbecues en bedrijfsfeesten.