Wat ga je doen?
- Machinevoorbereiding en ombouw:
Je legt gereedschap nauwkeurig klaar en bouwt de extrusiepers om volgens technische richtlijnen ter voorbereiding op het productieproces.
- Instellen en bedienen extrusiepers:
Je stelt de machine zorgvuldig in aan de hand van de productiespecificaties en bedient de pers met oog voor technische details en procesoptimalisatie.
- Planningsafstemming:
Je bespreekt de productieplanning en perskaarten met de Senior Persoperator of Teamleider om een gestructureerde uitvoering van het werk te waarborgen.
- Procesoptimalisatie:
Je bepaalt de optimale persvolgorde en stelt procesparameters nauwkeurig af om een efficiënt en kwalitatief hoogwaardig productieproces te garanderen.
- Kwaliteitsborging:
Je voert proefpersingen uit en beoordeelt de productkwaliteit op basis van maatvoering, temperatuur en visuele inspecties om afwijkingen vroegtijdig te signaleren.
- Procesbeheer bij afwijkingen:
Je onderbreekt of stelt het persproces bij wanneer afwijkingen of fouten zich voordoen, met als doel het handhaven van continue productiekwaliteit.
- Coördinatie logistiek rondom pers:
Je controleert de aan- en afvoer van materialen rondom de pers om een gestroomlijnde materiaalstroom te garanderen.
- Registratie en rapportage:
Je registreert productiedata nauwkeurig en meldt afwijkingen volgens protocol om transparantie en analyse van het productieproces mogelijk te maken.
Wat breng je mee?
- Technisch inzicht:
Je beschikt over technische kennis die je in staat stelt om de extrusiepers effectief te bedienen en problemen zelfstandig op te lossen.
- Nauwkeurigheid:
Je werkt punctueel en hebt oog voor detail om te voldoen aan hoge kwaliteitsnormen in het productieproces.
- Verantwoordelijkheidsgevoel:
Je neemt eigenaarschap over je taken en zorgt voor correcte uitvoering binnen de gestelde procedures.
- Communicatieve vaardigheden:
Je communiceert helder en gestructureerd met collega’s om werkzaamheden efficiënt af te stemmen.
- Samenwerkings- en leerbereidheid:
Je bent bereid om constructief samen te werken en continu te leren binnen het team en de organisatie.
Wat krijg je?
- Duidelijke inschaling volgens ISF schaal 6, variërend van € 3324 tot € 3769.
- 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen voor voldoende rust en herstel.
- 8% vakantiegeld en een winstuitkering als extra financiële zekerheid.
- Reiskostenvergoeding en deelname aan het Sociaal Fonds voor ondersteunende arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding ter versterking van vakkennis.
- Werken binnen een professioneel team met korte communicatielijnen en gestructureerde werkprocessen.