Wat ga je doen?
- Het compleet maken van roosters, zodat locaties altijd optimaal draaien.
- Snel en slim oplossen van invalverzoeken en roosteruitdagingen.
- Contact houden met locatiemanagers, uitzendkrachten en collega’s over beschikbaarheid.
- Nauw samenwerken met een hecht team om knelpunten te signaleren en te verbeteren.
- Zorgvuldig administratieve taken uitvoeren in ons planningssysteem.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als personeelsplanner.
- Ten minste mbo 4 werk- en denkniveau.
- Je bent creatief en denkt in oplossingen.
- Energie, eigenaarschap en een optimistische mindset.
Wat krijg je?
- Een fijn salaris tussen € 3.035 en € 4.052 op basis van 36 uur.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- De mogelijkheid om deels vanuit huis en deels op locatie te werken.
- 100% ov-vergoeding of fietsregeling (inclusief leaseoptie!).
- Een eindejaarsuitkering van 8% en een bedrijfsfitnessregeling.
- Volop ontwikkelingskansen via onze een intern opleidingsprogramma.
- Voorrang én korting op kinderopvang voor je eigen kinderen.