Over deze functie
Als personeelsplanner krijg je energie van schakelen, regelen én het vinden van de juiste oplossing. Je zorgt er voor dat locaties met de juiste bezetting kunnen draaien, zodat de kinderen gewoon kunnen spelen, groeien en ontwikkelen met de juiste aandacht!
Wat ga je doen?
Jij bent de schakel tussen onze locaties, uitzendbureaus en collega’s. Jij zorgt ervoor dat de openstaande diensten in de roosters snel en slim worden opgelost. Wanneer een locatie er zelf niet aan uit komt, kom jij in actie! Mede dankzij jou blijft de kwaliteit van de organisatie gewaarborgd én kunnen de kinderen rekenen op vertrouwde gezichten.
Als planner ben je verantwoordelijk voor het invullen van invalverzoeken; jij maakt de roosters van locaties compleet! Je schakelt, denkt vooruit en behoud altijd het overzicht. In deze functie heb je veel contact met de Locatiemanagers, je collega’s van het flexteam en de uitzendbureaus waarmee we samenwerken. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- Het tijdig rondkrijgen van roosters
- Het oplossen van (adhoc) invalverzoeken en roosteruitdagingen van locaties
- Afstemming met collega’s en uitzendkrachten over beschikbaarheid
- Nauwe samenwerking met Locatiemanagers
- Secure administratieve verwerken in systemen
- Knelpunten signaleren en meedenken over verbetermogelijkheden
Waar ga je werken?
Het Service Centrum van de organisatie, waar circa 50 medewerkers werken, is gevestigd aan de Maalderij in Amstelveen. Als planner ben je onderdeel van de afdeling personeelsplanning. Je maakt deel uit van een klein, hecht en gezellig team: 2 planners en 1 teammanager Personeelsplanning.
In deze functie werk je 28 - 32 uur per week verdeeld over 4 dagen: maandag, woensdag, donderdag en vrijdag. De werktijden liggen tussen 7.30 uur en 16.00 uur.
Wat breng je mee?
We zijn benieuwd naar jouw achtergrond en talenten. Wat breng jij mee? Sowieso is dit voor ons belangrijk:
✅ Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als Personeelsplanner
✅ Tenminste mbo 4 werk- en denkniveau
✅ Je bent proactief en toont eigenaarschap
✅ Je bent proces- en klantgericht
Verder zijn we vooral benieuwd welke achtergrond, ideeën en talenten jij toevoegt. We kunnen niet wachten om het te ontdekken.
Wat krijg je?
- Inschaling in schaal 7 (€ 3.035 tot € 4.052 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, coa Kinderopvang);
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, deels op locatie in Amstelveen te werken;
- 100% vergoeding van ov-kosten of € 0,23 cent per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis;
- Liever met de fiets naar het werk? Wij bieden ook de mogelijkheid tot een fietsplan of leasefiets;
- 8% eindejaarsuitkering. Dit betalen we uit in december;
- Bedrijfsfitnessregeling;
- Laptop en telefoon;
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen een intern opleidingsprogramma;
- Voorrang en korting op een kindplaats voor je eigen kinderen bij de organisatie.