Wat ga je doen als Planner Zorg in Amsterdam?
Planner Zorg in Amsterdam is een functie waarbij jij dagelijks het hart vormt van de operationele organisatie binnen een zorginstelling. Jij zorgt ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan, zodat cliënten en bewoners de zorg krijgen die zij nodig hebben. Dat vraagt om scherp overzicht, snelle schakelaars en een goed gevoel voor de behoeften van zowel medewerkers als zorgontvangers. Geen twee dagen zijn hetzelfde in deze rol.
- Opstellen en beheren van de wekelijkse en maandelijkse dienstroosters voor zorgmedewerkers, rekening houdend met cao-afspraken en bezettingsnormen
- Verwerken van ziekmeldingen, verlofaanvragen en last-minute wijzigingen in de planning, en tijdig regelen van vervanging
- Afstemmen met teamleiders en locatiemanagers over de benodigde bezetting per afdeling of zorglocatie
- Bijhouden van arbeidsregistratie in het personeelsplanning- en roostersysteem (zoals AFAS, Plancare of vergelijkbare software)
- Signaleren van structurele planningsproblemen en adviseren over verbeteringen in de personeelsinzet
- Onderhouden van contact met uitzend- en poolbureaus voor het invullen van openstaande diensten
Wie ben jij?
Jij bent een gestructureerde en proactieve planner die goed gedijt in een dynamische zorgomgeving. Je verliest niet snel je overzicht en je communiceert helder, ook als de druk oploopt.
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau drie of vier, bij voorkeur in een richting als zorg & welzijn, bedrijfsadministratie of personeelsplanning, of een hbo-achtergrond in human resource management of zorgmanagement
- Je hebt minimaal één à twee jaar werkervaring in een plannings- of administratieve functie, bij voorkeur in de zorg- of welzijnssector
- Je bent vaardig met planningssoftware en werkt gemakkelijk met systemen als AFAS, Plancare of vergelijkbare roostertoepassingen
- Je hebt oog voor cao-bepalingen rondom arbeidstijden en weet hoe je die correct toepast in de dagelijkse planning
- Je combineert sterke organisatorische vaardigheden met een klantgerichte en servicegerichte instelling richting medewerkers en leidinggevenden
- Je bent stressbestendig, nauwkeurig en neemt initiatief wanneer dat nodig is
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een zorgorganisatie in Amsterdam die medewerkers serieus neemt en investeert in een prettige werkomgeving. Als planner ben je een onmisbare schakel in de organisatie en dat wordt gewaardeerd.
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week met ruimte voor een goede balans tussen werk en privé
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen
- Pensioenopbouw via een solide pensioenregeling passend bij de zorgsector
- Een reiskostenvergoeding of de mogelijkheid om gebruik te maken van een ov-vergoeding
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne trainingen en een jaarlijks opleidingsbudget
- Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
Werken als Planner Zorg in Amsterdam
Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en de grootste stad van de provincie Noord-Holland, met ruim 900.000 inwoners. De stad kent een uitgebreid zorglandschap met een grote diversiteit aan zorgaanbieders, van wijkverpleging en thuiszorg tot verpleeg- en verzorgingshuizen en gehandicaptenzorg. Die omvang en variatie zorgen voor een constante behoefte aan goed opgeleide planners die de operationele processen draaiende houden.
De zorgmarkt in Amsterdam staat, net als in veel andere grote steden, onder druk. De vergrijzing neemt toe en de vraag naar zorg groeit, terwijl het aanbod van zorgpersoneel krap blijft. Dat maakt de rol van planner extra waardevol: een goede personeelsplanning draagt direct bij aan de kwaliteit van zorg en het werkplezier van medewerkers. Organisaties investeren dan ook steeds meer in professionele planningsfuncties.
Als Planner Zorg in Amsterdam profiteer je bovendien van een uitstekende bereikbaarheid via openbaar vervoer en een arbeidsmarkt die volop kansen biedt voor doorgroei. De stad trekt diverse zorgorganisaties aan, wat betekent dat jij als planner met relevante ervaring een sterke positie hebt op de regionale arbeidsmarkt.
