Wat ga je doen als Planner Zorg in Groningen?
Planner Zorg in Groningen betekent dat jij dagelijks de spil bent tussen zorgmedewerkers en de cliënten die op hen rekenen. Je zorgt ervoor dat roosters kloppen, dat elke dienst bezet is met de juiste mensen en dat er geen gaten vallen in de zorgverlening. Dat vraagt om snel schakelen, overzicht houden en altijd een stap vooruitdenken. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt deze functie uitdagend en afwisselend.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Het opstellen en beheren van roosters voor zorgmedewerkers, rekening houdend met cao-afspraken, verlof en beschikbaarheid
- Het oplossen van last-minute planningsproblemen, zoals uitval door ziekte, door snel geschikte vervanging te regelen
- Het voeren van overleg met teamleiders en leidinggevenden over personeelsbehoefte en bezettingsnormen
- Het bijhouden van administratie rondom uren, verlofaanvragen en contractwijzigingen in planningssoftware
- Het signaleren van structurele knelpunten in de bezetting en hierover actief adviseren aan het management
- Het onderhouden van contact met uitzend- of poolmedewerkers en externe leveranciers van flexibele zorgkrachten
Wie ben jij?
Jij bent iemand die rust uitstraalt in drukke situaties en van nature overzicht houdt, ook als er veel tegelijk op je afkomt.
Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau drie of vier, bij voorkeur in een richting als Sociaal-Juridische Dienstverlening, Personeel & Arbeid of Administratie, of een vergelijkbare hbo-opleiding
- Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een plannings- of roostertechnische functie, bij voorkeur binnen de zorg of welzijnssector
- Je bent handig met planningssoftware zoals Nedap ONS, Planning2Work of vergelijkbare systemen
- Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen wanneer meerdere zaken tegelijk spelen
- Je communiceert helder en respectvol, zowel naar medewerkers op de werkvloer als naar leidinggevenden
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B, zodat je indien nodig ook locaties in de omliggende regio kunt bezoeken
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een zorgorganisatie die waarde hecht aan stabiele roosters, goed werkgeverschap en een prettige werksfeer voor iedereen. In de rol van Planner Zorg krijg jij de ruimte om écht invloed uit te oefenen op de kwaliteit van de zorgverlening, achter de schermen maar niet onopgemerkt.
Wat je verder kunt verwachten:
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met mogelijkheden tot flexibele werktijden
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Een goede pensioenregeling via een erkend bedrijfstakpensioenfonds
- Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard voor woon-werkverkeer
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via scholing en interne opleidingsprogramma’s
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en regelmatig werkoverleg
Werken als Planner Zorg in Groningen
Groningen is de hoofdstad van de gelijknamige provincie en telt ongeveer 240.000 inwoners, waarmee het de grootste stad van het noorden van Nederland is. De stad heeft een jonge en dynamische bevolking, mede dankzij de aanwezigheid van een grote universiteit en hogescholen, maar kent tegelijkertijd een sterke vergrijzing in de omliggende gemeenten. Dat maakt de vraag naar goed georganiseerde zorg in deze regio groot en blijvend.
De zorgsector in Groningen en de bredere provincie is stevig vertegenwoordigd. Er zijn meerdere organisaties actief op het gebied van thuiszorg, verpleging, geestelijke gezondheidszorg en gehandicaptenzorg die samen een aanzienlijk deel van de werkgelegenheid in de regio vormen. Voor planners is er daardoor structureel behoefte aan vakkundige mensen die de organisatie van zorgteams op orde houden.
Het arbeidsmarktperspectief voor Planner Zorg in de regio Groningen is gunstig. De druk op zorginstellingen neemt toe door toenemende zorgvraag en krapte op de arbeidsmarkt, waardoor goed planningspersoneel schaars en waardevol is. Als jij de combinatie beheerst van organisatorisch inzicht en mensenkennis, sta je sterk op de Groningse arbeidsmarkt.
