Wat ga je doen?
- Coördineren van retailprojecten van start tot oplevering.
- Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en doelstellingen.
- Verzekeren van voortgang, kwaliteit en risicobeheersing.
- Aansturen en verbinden van interne teams en externe partners.
- Zorgdragen voor nauwkeurige en tijdige communicatie met stakeholders.
- Signaleren en oplossen van knelpunten om voortgang te garanderen.
- Beheren van projectrisico’s en anticiperen op afhankelijkheden.
- Zijn van een schakel tussen strategische, tactische en operationele niveaus.
- Zorgvuldige overdracht van projecten naar de rest van de organisatie.
- Evalueren en implementeren van verbeteringen voor toekomstige projecten.
Wat breng je mee?
- Ervaring als projectmanager binnen de retail of vergelijkbare sector.
- Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
- Assertieve en besluitvaardige houding met oog voor resultaat.
- Een bewezen vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
- Kennis van projectmethodieken zoals Agile, Scrum of Prince2.
- Vastberaden om meerdere complexe projecten gelijktijdig te managen.
- Hbo-/wo-opleiding in bedrijfskunde, management of vergelijkbaar.
Wat krijg je?
- Een functie waarin je echt impact maakt op de organisatie en klanten.
- Prestatiegerichte omgeving met ruimte voor innovatie en initiatief.
- Aantrekkelijk salaris (€5500–€8500 per maand) met pensioenregeling.
- 24 vakantiedagen en flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Mogelijkheden voor groei, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Een dynamische werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid.
- Samenwerken binnen een enthousiast team van betrokken collega's.