Wat ga je doen?
- Draag bij aan onze Python-componenten en ondersteun nieuwe API van de organisatie
- Ontwerp, ontwikkel en test nieuwe productfuncties
- Samenwerken met en de PR's van andere teamleden beoordelen
- Verbeter de betrouwbaarheid en robuustheid van onze applicatie
- Werk aan schaalbaarheid en prestatieverbeteringen
- Werk samen met productmanagers aan vereisten en problemen
- Samenwerken met de afdeling Integraties over technische zaken
- Eigen feature of project implementatie van initieel ontwerp tot productielevering
Wij gebruiken de volgende technologieën en hulpmiddelen:
- Talen: Python(3.12), SQL
- Bibliotheken: Pydantic, typen, asyncio, aiohttp, verzoeken, loggen, Flask, fastapi, pytest
- Hulpmiddelen: Postgres, Redis, GCS, Alembic, mypy, Sentry, Prometheus, Grafana, Loki
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar ervaring met Python-applicaties en web-API's (bouwen en gebruiken).
- Goede kennis van HTTP, TLS/SSL, TCP/IP, SQL, relationele databases (Postgres), Linux, git en de opdrachtregel.
- Technische normen: je laat je code schoner achter dan je hem aantrof.
- Ervaring met gelijktijdige applicaties (asyncio) en gedistribueerde systemen.
- DevOps-mentaliteit: zelfstandig complete softwareontwikkelingscycli afronden en code in productie brengen.
- EU-burgerschap of geldige werkvergunning voor Nederland, bij voorkeur woonachtig in Nederland.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Wat krijg je?
- Salaris: Bruto €3.771-5.299 per maand.
- Stock Appreciation Rights: Financieel profiteren van de organisatie succes.
- Pensioen: 5% extra op uw maandelijkse basissalaris.
- Bonus: Bedrijfsbrede eindejaarsbonus.
- Partnerverlof: 5 weken 100% betaald verlof.
- Vakantie: 26 dagen + 2 herlaaddagen, 3 weken workation en voor expats 3 weken extra.
- Flexibele werktijden: Start tussen 8.00-10.00 uur.
- Hybride werkbeleid: Minimaal 2 dagen op kantoor, thuiswerkmaterialen beschikbaar.
- Werklocatie: kantoor in hartje Utrecht.
- Hackathondag: Elke 10 weken.
- L&D-budget: €1.000 per jaar.
- Reiskosten: Volledig geregeld.
- Channaweekend: Jaarlijks met collega’s wereldwijd naar het buitenland.
- Extra’s: Lunch, massages, bedrijfsbar, feesten, sportteams, games en meer!


